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人工知能（AI）の進化がこれまで安定していた職業を脅かすなか、ホワイトカラー労働者の62％が、より高い収入と安定性を求めて技能職への転職を検討していることが、求人情報サイト「フレックスジョブズ（FlexJobs）」の調査で明らかになった。
新卒者の就職競争が激化するなか、AIによる業界構造の変化も進んでおり、技能職が安定したキャリアの選択肢として再評価されている。
これまでは、大学に進学しホワイトカラー職に就くことが「より良い道」とされてきたが、いまアメリカでは多くの成人が技能職への関心を高めている。
調査では、3000人超のうち約62％の人が「現在の職よりも高い給与と安定性が得られるなら、ホワイトカラー職からブルーカラー職へ転職を検討する」と答えたという。
さらに、45％の労働者が「まったく別の分野への転職を考えている」と答え、44％が「自分のビジネスを始めることを夢見たことがある」と回答した。
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https://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2025/10/573663.php
- 時代はブルーカラーへ
- ホワイカラーの一部の超ホワイトカラーが利益を搾取するシステムになっただけなのでは
- 今更遅いし、入ってきても若くなけりゃ使い物にならんけどな
技術云々じゃなくて基礎体力が足らなくて根性もないから
一日立ちっぱがしんどいって今までどんなヌルい仕事してきたんだよと - ホワイカラーのカラーって襟の事なんだよ
- > 「現在の職よりも高い給与と安定性が得られるなら、ホワイトカラー職からブルーカラー職へ転職を検討する」と答えた
現実は給与ダウンだろうな、アメリカは人件費が高すぎて50％の関税でも年収1万ドル以下の国からの物流は止められない
- アメリカの労働移動はスムーズだな。
- ミュージックコンポーザーの俺はミントグリーンカラーだよ
- 英語圏のAIに比べて、日本では職場に特化した使いやすいAIの開発が遅れていて時間差生じてるの？
- >>11
英語圏の仕事の仕方は個人プレー
仕事の権限と切り分けが明確でAIが代わりやすい日本の仕事の仕方は会議会議根回し根回し調整調整
上司や周りの空気読むとか曖昧なやり方でAIが代わりにならん - >>14
衰退もやむ無しって感じだわなｗ - >>11
日本語版の開発は周回遅れだが、それよりも企業が使いたがらない、という方が大きそう。
外国企業のサイトの問い合わせは自動チャットボットによる返信しかないのに、日本企業はわざわざ一通一通メールで返信してくれる - AIが未知数の中で政府はこれからの生産年齢人口の減少を移民でどこまで埋めるつもりなのか長期ビジョンをもって移民政策をしているのだろうか
○ 生産年齢人口（15-64歳）は2065年に約4,500万人となる見通し（2020年と比べ約2,900万人の減少）。
○ 2065年には、老年人口（65歳以上）の割合が約４割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約５割に低下する見通し。 - 土方と言った方が良くね？ ブルーカラーはかっこ良すぎ。
- >>13
工場勤務もあるじゃん。 - >>13
ブルーカラーは土方だけじゃ無い、工員もそう。
限りなくブルーに近いホワイトカラーの生産技術とかかな。 - くだらない書類書くのに時間かけ過ぎだからね
- 役員がいらない、しかし役員は血縁親族だらけで切れないのはどこも同じ。
- あと5年は大丈夫と思ってたが案外AI化が早かった
まぁ業種にもよると思うけど - 無色の俺からしてみれば有色人種のコトなんかどうでもいいのねん
- 唐揚げ
厚揚げ
ぼく荷揚げ
- 米国でDIYが盛んなのは、別に米国がDIYが好きなのでは無く
単に地域に大工が居ないか、いても工賃が糞高いから自分でやらざる負えないから - 何を持ってホワイトカラー、
ブルーカラーなの？スーツ着てるかどうか？
なら俺はブルーカラーだ - AIに人間がこき使われる時代の到来か
結局AIって人を不幸にする存在になりかわるんだな
AI打ちこわし運動とか起きそう - データセンター破壊運動とかそのうち起きてきたりするのかな
- 事務員なんていらないもんな
【アメリカ】ホワイトカラーの62%が「ブルーカラーに転職」を検討…AIで激変の雇用市場
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