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鹿児島県は２９日、バブル崩壊後に就職が困難だった「就職氷河期世代」を対象とした２０２５年度職員採用試験（一般事務）の倍率が１０．６倍だったと発表した。
採用予定５人に対して５３人が申し込んだ。
県人事委員会事務局によると、２５年度末時点で４０～５０歳、直近５年の正規雇用期間が通算１年以下などの要件がある。
氷河期世代の非正規社員らを対象とした試験は２０年度に始まり、倍率が最も高かったのは同年度の３０．２倍だった。
短大・高校卒業程度を対象とする採用試験の申し込み状況も公表した。
短大卒程度（採用予定５４人）には前年度比１５人減の１０７人が申し込み２．０倍。
高卒程度（同６９人）には５３人少ない１６２人が申し込み、２．３倍だった。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/aef7b92483a9fddc6131383d5d445669946a38a0
- 有力地方議員の口利きとか、コネ採用が多くてね
- 救済なのに現役時と同じ倍率w
- >>3
俺は氷河期の最初で企業を諦めて国家公務員試験を受けた
俺が受けた区分は1300人受験して採用されたのは20人くらいだった
良く考えたら企業採用の方が倍率低かった - もはや来世でも救済は見込めなさそうだな
色々な意味で「蜘蛛の糸試験」なんだｈし - １年未満の雇用に応募する意味って何？
- いくら氷河期でも、まともな人はまともなところに就職して今もそこで働いてるから、さすがにもう残りカスしかいないよ･･･
- 直近5年で正社員やってない人が、まともな仕事できるの？
- >>9
やってますポーズだよね･･･ - この条件満たす人で、まともな能力の持ち主って
良い大学をでて、専業主婦で正社員してなかっただけの人じゃね？就職氷河期関係ねえwww
- どこが人手不足やねん
奴隷不足なだけやないか - 未だに学校に夢を見ている人が多いな、
社会で早く独り立ちして、頭の良い人に
出会うほうがはるかに重要なのに、、 - 能力不足で入社したら
上司部下にイジメられます - 氷河期には生活保護を優遇すべき
- うちは氷河期世代お断り
- 本当に哀れだ
棄民世代 - 苦情を受け付ける部署に回されて
一日中熊を56すなの苦情を聞く係 - >>18
それは楽な仕事だね - >>23
精神病んで公務員障害年金受給計画 - 会社で使えなかったのしか余ってないだろ。
- もう50だろ諦めて無年金老人として一生バイトさせよう
- そこまでして公務員になりたいのか
中途ですがるとか屈服もいいとこだろ
長芋のには巻かれろってゆーけどさ - >>22
全身痒くなりそうw - 今さら安定した職に就職できても無意味
金や仕事は若い頃に得られないと無意味 - これまで採用された氷河期の働きぶりはどうなんだろうね
- 働いたことがない人を採用に53人応募
今までどうやって暮らしてたの？
ニート？紐？ジゴロ？ - >>28
ジゴロって久しく聞いてないわ
いくつだよw - >>30
今日アンさんの歌で覚えたよ
フランスの言葉らしいですね - 氷河期世代は楽で良いな。被害者気取りの被害者ビジネス世代
- >1
普通募集は定員割れの時代なのになｗ完全年功序列の公務員に年取ってなる意味がよくわからんな
- 採用されたら今まで氷河期世代を虐げてきた日本人どもに復讐しよう
- 一昔前は新卒も10倍以上は当たり前だったけどなぁ
今どきは10倍あれば狭き門かぁ
【鹿児島】「就職氷河期世代」5人枠に53人申し込み、倍率10倍超す狭き門–短大・高卒程度は過去10年で最も低い倍率 25年度県職員採用試験
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