【労働安全衛生法】ストレスチェック、全企業で義務化へ 従業員50人未満も対象に

1 : 2025/03/14 12:07:43 ???

働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の零細企業にも広げて職場環境の改善を促す。

政府は14日、こうした内容を盛り込んだ労働安全衛生法の改正案を閣議決定した。今国会で改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される予定だ。

年1回のストレスチェックは、2015年から従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられた。「時間内に仕事が処理しきれるか」「上司や同僚と気軽に話せるか」といった、業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に答えてもらい、心理的な負担の度合いを測る。

結果は医師や保健師が従業員に直接通知し、本人の同意なく会社に知らせることはない。高ストレス状態と判定された場合は、産業医との面談を勧められる。

続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/f731cba63a2fa9556a15120962e6c69d5972b06f

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3 : 2025/03/14 12:10:40 ujN9Q
正直に答えたら減給やクビまである
零細企業なめんなよ
8 : 2025/03/14 12:14:00 P56pL
>>3
求人たくさん出てるのになぜそんな会社に居続ける
4 : 2025/03/14 12:11:25 Krh6P
意味なさすぎ
5 : 2025/03/14 12:11:48 qmQsw
正直に答えてる人なんかいる?
休職してマックス傷病手当貰って辞めるやつしかおらんだろ
25 : 2025/03/14 12:23:13 5ygNR
>>5
上司先輩でボロカス書いてやったが異常ナシだった
6 : 2025/03/14 12:12:16 rLtA0
人手不足なんだから残業させてほしい
残業手当もっとほしい
7 : 2025/03/14 12:13:40 lFQYh
これ例えば、毎日辛いみたいな選択肢ばかりしてると上から呼び出されて面接とか病院行けとかになるから全て問題無しの選択肢にしてる
9 : 2025/03/14 12:14:12 hyJRb
精神保健福祉士だけど、職場で唯一研修受けてるからか、毎年実施者やってる

実施は義務だけど、回答は任意だからやりたくなければやらなくていいよ

10 : 2025/03/14 12:14:26 zMJQW
ストレスが溜まってる人は休ませてくれるのか?
11 : 2025/03/14 12:15:54 Imvdv
何の利権だよ
13 : 2025/03/14 12:16:46 JvlPl
これほんと無意味
14 : 2025/03/14 12:18:17 4KSPb
こんなことするなら臨時ボーナス1万貰う方がよっぽどストレスなくなる
15 : 2025/03/14 12:18:26 7p1c1
中抜きだよね
16 : 2025/03/14 12:19:11 7p1c1
財務省にストレスを感じます

財務省は清算解体!

17 : 2025/03/14 12:21:01 oGEpV
これ無意味だぞ?
18 : 2025/03/14 12:21:09 CRaen
アンデシュ・ハンセンというスウェーデンの医者が書いた本が、本屋で平積みになっていて、現代のストレス対処法について書いてた。

デジタル機器に囲まれる社会になったが、我々の身体の仕組み自体は、人間がサバンナで狩りして生活していた頃と変わらないので、圧倒的に運動量が少ないことがストレスやメンタル疾患を産んでいる!と書いてた。

主張は、仕事以外でスマホとかデジタル機器に触れるのは二時間未満にせよ、運動はメンタルを整えるのに最適だから歩くだけでもいいのでもっと体を動かせ。
そして、十分な睡眠を取れ。

23 : 2025/03/14 12:22:38 7p1c1
>>18
政治運動いいよ、
反対でも応援でもいいから、ストレスがなくなる
19 : 2025/03/14 12:21:24 ULGT9
毎年やってるけど
なんの意味も感じない
まあ鬱病に近い人は炙り出せるかもしれんけど
20 : 2025/03/14 12:21:32 7p1c1
電通とフジテレビの職場にも、ストレスを感じます
21 : 2025/03/14 12:21:36 ak3nf
これ実施したところであなたは疲れてるので誰かに相談してくださいって知らせしか返ってこない
意味あるのか?
22 : 2025/03/14 12:21:46 myzHc
ストレスの原因って職場の状況以外ないのに産業医と面談して何が解決するのかな
こんなの従業員に責任を転嫁してるよ
24 : 2025/03/14 12:22:53 CRaen
結局ストレスチェックをしても、その結果を下に本人が生活改めたり、会社が病院の受診をするまで働きかけたりしない限り、チェックで終わったら、そりゃ意味ないよね
26 : 2025/03/14 12:24:05 bXi6F
回答するのがストレスなんだが
27 : 2025/03/14 12:26:55 6m4Ci
やる意味あるかねえ。不満口に出せないのが何よりのストレスなのに
28 : 2025/03/14 12:27:16 aBeSU
中小企業で書いたらイジメにあいそう
29 : 2025/03/14 12:27:32 nhqlj
1番意味のない作業
ストレスチェック
30 : 2025/03/14 12:27:32 VhO9p
上司をぶちのめしたい
31 : 2025/03/14 12:27:38 pepI2
⭕人生七転八倒⭕
人生において困難や苦痛に直面し、
転げ回って苦しむことを意味する
四字熟語です。

これが、人生だよ😨

32 : 2025/03/14 12:27:40 SPnjG
アンケート作ってる業者を肥えさせるだけの形式的な調査
33 : 2025/03/14 12:27:59 hyJRb
俺も意味のない制度だと思うけど、労働基準監督署に届けるのに
産業医の先生の署名と印が必要で、そこにお金がかかる

大人の事情で世の中動いている

紙ベースでやると、たまに退職届とか一緒に入ってたり、

34 : 2025/03/14 12:28:03 MxB7d
第三者が調査しないと意味ないからな、なんでこんなバカなやった感だけ出すかな?
35 : 2025/03/14 12:28:48 MR8dZ
サイコロ転がして回答選んだら総務から問い合わせが来た
36 : 2025/03/14 12:28:51 LU5vX
あんなに質問要らないだろ
どれを選んだらストレスありになるか分かる質問ばかりだからな

1. あなたは職場でストレスがありますか?

これだけで充分

37 : 2025/03/14 12:29:41 SPnjG
例えばパソナがストレスチェックのサービスやってるな

2000社150万人の実績wwww

38 : 2025/03/14 12:30:06 T6xVX
回答来ても「でしょうねえ」て感じで次に「で?」となるやつ
39 : 2025/03/14 12:32:22 7p1c1
住民権!住民権!住民権!
住民権運動でストレスをなくそう!

住民権をとりもろすw

コメント

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