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国家公務員の幹部候補である総合職（キャリア官僚）として2014年度に採用された約600人の23.2％が、この10年間で退職したことが11日、人事院のまとめで分かった。
給与水準や長時間労働への不満が背景にある。
入省当初から、早期の転職を視野に入れている人も増えているという。
調査は23年度末時点。
退職時期でみると、採用者全体の8.6％が採用後5年未満、14.6％が6年目以降の退職だった。
5年を過ぎてから辞める人が急増する傾向があるという。
5年前の19年度採用の場合、13.4％が退職していた。
14年度採用と比べ、早期に退職する傾向が強まっている。
また、23年度1年間の退職者のうち、採用後10年未満だったのは203人。
前年度比26人増で、過去最多を更新した。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/0831c0671f2bf518c27b0f0489def743f5e9deda
- 日東駒専が採用されるぐらいだから本当にやりがいないんだろうな
- 闇バイトのほうがもうかるしな (´・ω・`)
- そのうち日体大卒の警察官僚とかが標準レベルになりそう
- 国家公務員なのにもったいない
- 東大以外は高級雑用係
- >>6
東大も1割しかいないぞ - アホらしくなるんだろな
- 早期天下り宣言とは参ったなぁ
- 人殺しを仕事にしたくなかったってことだろ
どう見ても、どう考えても
今の日本国は日本国民を手あたり次第殺している
殺戮集団だからな - 官僚だけじゃないやろ
今のはすぐにやめるんや - 壺三さんのお陰です
これから霞ヶ関の主流派はFランMARCHレベルになります - 勘違いだろ、大学出て官僚とかあんま優秀な奴じゃないだろ。
- くだらねぇ答弁書を連日徹夜で作らされるとかそりゃイヤになるよな (´・ω・`) ちゃっとＧＰＴ君に作らせろよな
- マトモな知性があれば安倍の手下なんかやっとられん
- >>1
国が良くなるほうへ動いてないという話もあるしな
嘘を強制されたり悪い制度を推進したり
そういう環境で続けるのは無理だ
トランプの力も借りて官僚も正さないといけない - 10年歩留まり80％弱というのは、いまどき好水準なんじゃないの
大手企業でも5割を切っているところはめずらしくない
いま超花形のコンサルなんて、3年歩留まり50％だからね - みんな職人に流れてるんだろ
- そら政治家の横やりで書きたくもないこと書いたり
仕事がおじゃんにされたりやっとれんわ - 中国人官僚が増える
- 厚生労働省の調査結果
20代の離職率は約19～27%特に公務員が多いわけではない
待遇を上げたい人事院による印象操作です - >>20
大手企業はそんなに辞めんぞ - >>21
これ大企業のデータなんだよね… - でも官僚になってやってる仕事がマイナカードやワクチンだったら嫌になるだろ？
それでモチベーション保てというのは無理 - 10年なら、そんなに多くないだろ。普通3年で3割やで
- 日本の中央政界や官僚になりすましや帰化人が激増したから
今日のような没落を招いてしまったわけだが - 少なすぎるんだろな
人が停滞してダラダラで衰退してる言うてたから
公務員がどんどん移動するようになるにはどうするかが課題なんだな - そりゃ公務員なんて昭和の年功序列のままで月給＝年齢なんだから世間に賃上げが追い付てないんだろ
かといって初任給上げればベテランの給料も雪だるま式に増えるし、じゃあジョブ型雇用にするのかといったらベテランの給料が下がるわで、どっちにしても詰んでるんだよ - 昔は国を動かしてるのは官僚だったから、安月給でもやりがい持てただろうけど、今は議員のポチだもん
バカな二世議員の原稿を徹夜して書くとか、あほくさいよね
安倍のせいだよ - 民間企業より離職率低いの？
- >>31
同じくらい、だから問題ない
問題だと騒ぐのは給料上げたい公務員だけ - アベガーがうるせぇなｗ
底辺のくせしてエリート様に絡むなよｗ - まともな奴ほど辞めていくんだろ
- 財務省を見れば分かるけど
国益より省益だからな国のためになることをして評価が下がるんじゃ辞めるよ
- 国が率先して行政関係条文のスパゲティコード化を進めてるからな。
きれいにしないとダメよ。年金とか、国民厚生共済をひとつの法律にできると思うで。
条文が汚すぎ。 - 大学時代の友達の官僚は今は偉い人になってるけど、森友問題で見た目かなり老けた
年齢+10歳という感じ - お国のために働こうと思って官僚になったら、自分の天下りの事しか考えてないゴミ老害ばっかりだったり、クソ政治家の尻拭いをするだけなのが分かって辞めるんだろうな。
- >>38
医師や教師は無給で仕事するべきだよな
地域医療や子供の為に身を捧げて職についたんだから - >>43
とりあえず精神科の受診を勧めるよ。 - >>43
どうやって生活に必要不可欠な銭を得ろって言うんだよ
ボランティア（奉仕）が当然（義務？）とされて、生活費が全く入らないのでは
余程でなければ生活自体ができない - 老害共にとっちゃ長いものには巻かれる若者以外いらないからな
- 面白くなってくるのが40とか50になってからやしな
- 問題になる数字じゃないってこと？
- >>41
幹部連中の時代は10年歩留まり約100％だったから、「有能な若手官僚」が
どんどん辞めていくことに危機感があるんだろね、時代が違うっての - 知能指数IQ高いからといって精神指数EQが伴うわけではない
ぎゃあぎゃあわめき散らす上司そして辞めて行き
他に移ってからさらに追い込みかけて文句を言う
てかIQ高い奴らは総じて沸点が異常に低い前頭葉が未発達なのかな？ - ほんとアベガーしったかはアホｗ
- そりゃあ中国朝鮮人上司じゃあな
- 退職者の卒業大学出してみ
- 手のひら返しが酷いから
柔軟に対応しないとな - 本当に優秀なら満員電車で奴隷生活しないよね
- >>49
バリバリの官僚だって電車は使いますよ - アホ自民党カルト公明創価が与党政権なら嫌になるよなあ～
公務員の仕事って非生産的でウソをつくるだけのむなしい仕事だから
真に人や世の中のために役立つような業ではない、その逆で大衆搾取がホンネだから。官僚の仕事で胸張れるやつはアタマおかしいとおもう。
- 10年も勤めるという事はブラックではないな。
こんな議員に奉仕できるかという方じゃね？ - 定年する頃には
日本貧しくなり過ぎて
退職金なんてないよ - 今から地方公務員も先は地獄
- テレビのタレントさんでも元〇〇省官僚とかよくいるものね
- キャリア採用された箔付けな
- 事務系の仕事は遅かれ早かれいずれAIに取って代わることになるからね
【国家公務員】若手官僚、10年で23%退職 待遇不満、早期転身視野も
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