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中小企業に賃上げが広がるのか、例年以上に注目される中、日本商工会議所が初めて賃上げ額まで踏み込んだ調査を行い、中小企業の正社員の賃上げ率が平均3.62パーセントとなったことがわかりました。
日商によりますとことしの春闘の結果、現段階で中小企業1979社の正社員の基本給の引き上げ額は平均で9662円、アップ率は3.62パーセントとなりました。
ただ、賃上げを実施、または賃上げを行う予定の企業のうち、「業績の改善が見られないが賃上げを実施」するいわゆる“防衛的賃上げ”となった企業は59.1パーセントと半数を超えました。
企業からは、「利益を削っているのが現状」、「賃上げしなければいけない風潮の中で行っている」など苦しい声も上がっています。
日商は、中小企業が今後も賃上げを行うためには価格転嫁を定着させることが重要だとしています。
中小企業の正社員賃上げ率…平均3.62％ 日本商工会議所が初調査｜日テレNEWS NNN中小企業に賃上げが広がるのか、例年以上に注目される中、日本商工会議所が初めて賃上げ額まで踏み込んだ調査を行い、中小企業の正社員の賃上げ率が平均3.62パーセントとなったことがわかりました。news.ntv.co.jp
- 確かに年々給料上がってるけど物価高の方がスピード早すぎるわ。
- 中小も上がってるんだな
- 正社員だけでしかもたった数千社の調査とか意味あるのか？
- >>4
その数千社にも入れず正社員にすらなれないような底辺を調査して意味あるのか？ - >>24
日本は底辺ばっかだな - >>24
日本としては意味があるよ
総中流というシステムが崩れてから経済ボロクソなわけだからね
そして実力主義ではなく忖度主義だから世界一急降下してるんじゃね - >>27
経済ボロクソだから総中流崩れたんじゃね？ - よし、増税で頂きますね。
- そりゃなり手がおらんのやから仕事量が倍増しててもたったそれだけって奴隷やんな
それでさらに減って
それで移民に税金使って働かせるそんなもんで成り立つわけがない
フィリピン人のように国に帰るやつも多いし国捨ててくるやつがまともなわけがないというのを理解すべき - 中小っても上場してるとことか大手の一次下請けまでだろ
- >>1
大手企業は賃上げするんだけどその財源は下請けを叩いて原価削減を無理矢理させて作った金
下請けは価格転嫁なんかさせて貰えないから利益を削って僅かな賃上げか出来ない所も一杯あるよね
いい加減この構造を変えなきゃね - ほんとかよ…嘘くせえんだけど
- どんどん給料上がる
- 物価を超えて給料あがりはじめてるな
- ウソだろ
普通はゼロ
大企業調査だろ - 定昇分が2%ぐらいだから
ベースアップは1%半ばというところか
周り見ても1%か2%アップが多いから妥当な感じ - 賃上げさしたな。よし増税だ
- デフレスパイラル派氏ね
- バイトの給料は上げられるけど正社員の給料は上げにくい
保険料とか年金の負担が大きすぎる - 日本て中小企業が1979社しかないんですねおおいのかすくないのかわからない
- ベースアップしたけど年間賞与が4.5月から4.0月へ
- こんだけ給料上がった労働者はどこにいんのかねえ
周囲からはこんな景気の良い話全然聞こえてこないけど - 増税OKのソースになる。
まあ、価格転嫁できいるみたいだし、いいのでは？
良いスパイラル。 - 小規模な中小は全く上がってねーよ
- 食い物の値段も、電気代やガス代も、2割3割というレベルで上がっているのに、給料アップは3%
なんて素敵な国！
- うちの会社は
平均で25,000円は上がってるぞ
もちろん正社員だけだが - 「定期昇給含む」
- 2020年辺りから毎年2.5%上がってるのに
全然足りないよ
【日本商工会議所が初調査】中小企業の正社員の基本給の引き上げ額は平均で9662円、アップ率は3.62パーセント
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