- 1 : 2024/04/25 07:23:37 ???
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九州ゴルフ連盟(福岡市)の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁(中辻雄一朗裁判官)は24日、解雇を無効とし、未払い賃金の支払いを命じた。
判決によると、男性は2018年から同連盟で働いていたが、22年9月に「コミュニケーション能力が低い」などと解雇された。
判決は、ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあったとしつつも「業務の遂行に必要な能力を欠いていたとまではいえない」などとし、解雇は無効と判断。未払いの残業代約71万円と22年10月から1カ月約30万円の未払い賃金などを支払うよう命じた。
同連盟は「判決文が届いていないのでコメントできない」としている。
「コミュ力低い」で解雇は無効 未払い賃金の支払い命じる判決(毎日新聞) - Yahoo!ニュース九州ゴルフ連盟(福岡市)の事務局員だった男性が、コミュニケーション能力が低いなどの理由で解雇されたのは不当などとして連盟に対し、地位確認と未払い賃金の支払いを求めた訴訟の判決で、福岡地裁(中辻雄一news.yahoo.co.jp - 3 : 2024/04/25 07:26:10 dOa0c
- 解雇するなら未払いの残業代くらい払っておけばいいのに。
- 18 : 2024/04/25 07:46:58 fv7YC
- >>3
未払いというのは、解雇が無効だから解雇してから今までの期間の賃金ってことだろ - 4 : 2024/04/25 07:27:42 qLzzU
- 無能ほど小賢しい
- 25 : 2024/04/25 07:53:33 7MvXn
- >>4 それな 会社の悪口を言いながらもなんたかんた仕事はできる人間とほんとに文句ばかりで仕事できないやつとは全然違うからな
- 5 : 2024/04/25 07:29:26 Ce2NN
- ベトナム語検定1級
- 6 : 2024/04/25 07:31:45 FpwGr
- >ささいなことで不機嫌になるなど協調性に欠ける面はあった
裁判は起こすわ、なんやかやで、こういうのを解雇できないのも不便な世の中だわな - 7 : 2024/04/25 07:33:02 baqej
- 裁判すればほぼ勝てるが
裁判費用がないから9割は泣き寝入り - 9 : 2024/04/25 07:39:07 QQgeL
- 今働きかた改革で労基が力入れてるから未払い賃金なんかすぐ裁判になるのにこの経営者は無能か?
- 10 : 2024/04/25 07:41:33 9hWc8
- しれっと職場に復帰しても窓際に追いやられるだけのような気もするがお金だけ貰って別の所で働くとかなのかな?
- 11 : 2024/04/25 07:41:41 94sIe
- こういうのはよーく事情調べないとどっちが悪いかわからん
サイコパス上司のケースが多いからな - 12 : 2024/04/25 07:43:04 alNdr
- 今はだいぶ厳しくなったのかね
新人の頃はお前の能力が足りなくて残業だから自己責任残業代などあるわけがないと言われたものだ
もう法的には事項だけど20年前の未払い賃金払ってくれねーかな
大阪本社のビ〇〇ーシステム - 13 : 2024/04/25 07:43:23 MoB8q
- 解雇規制緩和すんなら学生アルバイト以外非正規禁止も同時に決めるべき
- 15 : 2024/04/25 07:45:35 94sIe
- >>13
解雇できるんだったらわざわざ費用の高い派遣なんぞ雇わんだろ - 24 : 2024/04/25 07:52:29 fv7YC
- >>15
派遣以外でも、同一業務で給料や福利厚生を変えたりすることは今でも実質的に認められてて、地方自治体がそれでコストカットしてるからね - 14 : 2024/04/25 07:44:48 Sem9u
- 起こすくらいならもっと早い段階で和解できたのにな
- 19 : 2024/04/25 07:48:33 fv7YC
- あ、未払い残業代もあったのか
解雇できないんじゃ、非正規に切り替えるしかなくなるな - 20 : 2024/04/25 07:48:47 lmN9U
- 人格障害や発達障害は雇ってしまったら負けってことだな
どんなに不利益与えても職場に置いておかなくてはならない
結婚に似てる - 22 : 2024/04/25 07:52:12 jBbHq
- まともに面接したらいいだけ
- 26 : 2024/04/25 07:55:44 lmN9U
- >>22
面接ではまともなフリをするんだよ。で、採用されたら、もうやりたい放題のコミュ症を始めるの。だから見抜けない。 - 42 : 2024/04/25 08:27:48 zuh1L
- >>26
そんな器用な事が出来るのはもうコミュ障ではない気がするw
素の性格に難があるだけ - 23 : 2024/04/25 07:52:17 94sIe
- 日本はパワハラ件数が先進国トップ、人格障害上司がめちゃ多い国なので
どっちが悪いかなんてわからんよ
まあこんな理由で解雇してる時点でブラックだとは思う - 29 : 2024/04/25 08:04:24 bNwpb
- 判決文が届いてないからコメントできないというのは毎度の逃げ口上だけど、判決文が届いたらちゃんとコメントしてくれるってこと?
- 30 : 2024/04/25 08:08:41 Ce2NN
- 手首が傷だらけのキャバ嬢は努力家
- 32 : 2024/04/25 08:10:44 ql1KF
- ささいなことで不機嫌になる
一番職場にいてほしくないタイプ
上司がコレだと人生終わり - 38 : 2024/04/25 08:22:26 94sIe
- >>32
集団でネチネチいじめてガスライティングする場合も、いじめられる側は疑心暗鬼になって不機嫌になる
こういうのはどっちが異常かは簡単にはわからんどちらにしても、正当な金もらって辞めた方がいいがな
- 41 : 2024/04/25 08:26:38 zuh1L
- >>32
人間だから不機嫌になる事は色々あって当然だけど
不機嫌な時でも人の前に出たら笑顔で柔らかく接する事が出来るのが大人
ってどっかのアナウンサーが言ってたなあ。まあ、一理あるかもね - 34 : 2024/04/25 08:14:18 lmN9U
- 日本で正社員の解雇自由になったら、一部の企業の業績は上がるけれど、
生活保護費が増えて、失業保険金の値上げや、ホームレスの増加、通り魔や治安の悪化は間違いなく起きるよね。今は正社員の解雇ができないから、それらは企業のコストで処理されているだけ。
正社員の解雇が自由になったら、今まで企業のコストで処理されていたものが税金での負担となり、
アメリカの路上テントのホームレスのような社会が日本に出現するようになる。治安の悪化は間違いなく起きる。 - 36 : 2024/04/25 08:21:01 wOFIf
- >>34
年功序列なのに解雇自由だったらただの詐欺だわ。
そんな会社には誰も入らない。 - 35 : 2024/04/25 08:19:32 NqiD9
- 金融機関から取引先に出向した人によくあるパターン
- 37 : 2024/04/25 08:21:57 zuh1L
- そもそもコミュ力低いと面接を突破できない(´・ω・`)
よくこいつは突破出来たな - 40 : 2024/04/25 08:24:42 Uv2KE
- コミュ力あっても
コミュ力を執拗に唱えても
成長しない30年を築き上げた
それが日本企業w - 43 : 2024/04/25 08:32:01 ipjgg
- 飲みにケーションとか?
次はパワハラで訴え返せよ
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