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4月1日からスタートした新年度。多くの新社会人が世の中に飛び出し、1日にはX上で「電車激混み」「満員電車」というワードがトレンド入りするなど、新たな生活が始まったことを感じさせていた。
しかしその一方で、毎年話題になるのが、新入社員のスピード退職。ウソかホントかわからないが、入社式に出てすぐ辞めた、1日目の昼休みで辞めた…など、X上では多くのスピード退職の逸話があがる。こういった話を受けて、最近では「退職RTA（リアルタイムアタック）」という言葉まで作られている。ちなみに、RTAとはもともと、コンピュータゲームのクリア時間を競う競技のことだ。
今回、実際に2022年4月に、新卒で入った会社を1日で辞めたという男性に話を聞くことができた。
名前は「もんてん。」さん。現在24歳で、関東近郊に在住。会社を1日で辞めた理由は「自分の健康状態」「会社に対する内定後から入社までの継続的な不信感」だったと明かす。続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/3578c7fce59bbe0750a3f0e401e8ab0b11487929
- クリアしてねーし。
- 雇用の流動性を望んだのは企業側
- 刑務所で暮らしたほうがいい暮らしできる
日本は異常だ - 入社前と言うか、辞めた会社の面接受けに行く前から精神異常きたしてんじゃん……
- 某ハウスメーカーであの会社を想像した。
- ネタで入社するのやめてほしい
- 賢い選択
こういう判断力の速さが大事 - 実は直感や違和感が重要なんだよな
- そんなとこからしか内定もらえないなんてｗ
- 入社式に出て辞めるぐらいなら、内定辞退する方がタイパ
- 判断が遅い👺
- >>12
駄目だこの子は、社会に向いてない👺 - >>1
ただのブラック 犯罪組織でわろた😂 - 単にこいつが過保護のメンヘラ君なだけ 最初から会社組織不適応だ
- 雇用を奴隷制度かなんかと勘違いしてる馬鹿会社も多いからな
特にワンマン経営の中小 - 新卒カードを気軽に捨てれるのはFラン大学のメリット
- どうせ辞めるなら頭のおかしな研修に徹底的に反抗をし、頭のおかしな罰金つきの誓約書を社員の前で破り捨ててみてほしかったな。
配信やってるならネタにもなるw - 退職に対する罰金って法律違反なんじゃね？
- メンヘラがハウスメーカーの社畜は無理あるでしょ
実況で食ってく方がいいじゃん - 記事読んだら、こいつがポンコツってだけ。
- すし詰めの満員電車なんて通学でも普通に経験するだろ
何で社会に出てから初めての体験みたいに言ってんだよ - 弱男、ブス、発達←こういう連中の意見を汲み上げるようになってから世の中がおかしくなった。
- 仕事は人間関係がとても大事
嫌な人がいたらすぐ辞めるべき - さすがに退職で罰金250万なんて誓約書は法的に無効だし
そんなの書かせてるとかブラックも甚だしいなｗ - >>1
世の中ちゃんとした仕事は少ない
一日中B’z流して気違った会社あった - >>29
世の中？日本が遅れてるだけやん - 250万w
どんな企業だよw - 弊社は有給5日取り切らないと罰金30万円
- 勉強しなかった報い
甘んじて受けろや
【新年度】「新卒で入った会社を1日で辞めた」男性に直撃取材…”罰金250万円””スポ根研修”に抱いた入社前からの違和感
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