- どうすんの？
- ヒント、東南アジア
- だから日本人を雇えって
- 選り好みしすぎ
- 足りないのは人じゃなくて経営者の能力
- そこでＡＩですよ
- ＡＩは運用さえ間違えなけれ有効な道具
今後はAIの活用スキル磨いた企業が生き残る
人間は便利に文明が発達していくほどわがままになっていくから当てにならん - 人間は先人の知恵や頭のいい人の発明の恩恵を受けて生きてるんだけど
便利さに慣れると自分が努力してないにもかかわらずその便利さが当たり前だと錯覚してしまう - 移民を雇え 日本人より真面目に働くぞ
- >>9,10
↑ ネトウヨ - 中小企業多すぎる
統廃合してほとんど大企業化しろよ
経営者のほとんどはわがままだから自分で会社やるんだよ - 24時間営業すると通常の5倍は人手かかる。
お前らの好きなコンビニは1軒で100人やとう
そのうち80人が外国人でも仕方がない田舎のコンビニはワンオペだけどな
- 零細飲食店は消費税なくしてやれよ、赤字でも消費税払わなきゃならん
- >>13
税金払えないのに社会で経済活動すんなｗ - >>14
倒産さらて失業さらるよりは、零細店で頑張ってくれたほうがコスパいいんだよ - メディアは口が裂けても「賃金不足」とは言わないよな
経済界は大事なスポンサー様だから - 賃金上げたら求人あつまるよ。安い労働力が不足してるだけ。
- たいして働きもせずに「給料上げろ」はおかしい
ナマポの「生活保護受給額上げろ」とかわらない - >>19
これ - こいつらが求めているのは人手じゃなくて奴隷
本当に最低な人間達 - >>20
働けよ 無職が偉そうに - 構造上の問題
未だ大企業は下請けへの賃上げを渋る
中小はそれでも利益を求める為、賃金を上げられず
にも拘らず一律残業規制をするもんだから
働ける人間も限られ大企業が求める生産数が上がらない - 人手不足じゃなく努力不足、仕事探してる人なんか世の中にいくらでもいる
集められないのは無能だから、世間のせいなんて甘えが許されるわけがない単純に、企業の自己責任
- >>24
× 企業の自己責任
× 国民の自己責任
○ おまえらは儲けまくり - 社長が中国人インド人台湾人メキシコ人の企業は
人手不足にはならないぞ - 人手不足だとわめき散らすくせに外人は出てけと言う知恵遅れは５６さないとダメだ！
日本企業「助けて！人手不足なの！」←これ
talkニュー速
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