- 1 : 2026/07/19 15:46:33 ???
-
https://news.yahoo.co.jp/articles/99f2e931468d2aaca206ca62325cfb50ec7e8362
- 2 : 2026/07/19 15:48:01 lg89y
- 懲戒免職にしろハゲ
- 3 : 2026/07/19 15:48:37 EFP8y
- どうも佐藤二朗です
- 4 : 2026/07/19 15:50:52 EFP8y
- どうもヤニカスBBAです
- 5 : 2026/07/19 15:55:40 xD7ma
- パワハラが肯定される野蛮な昭和真っ盛りに生まれたんだからしょうがないか😟
- 6 : 2026/07/19 15:56:42 5Iym1
- 偏差値60以上ってパワハラするやつ多いよな。
- 14 : 2026/07/19 16:59:28 bEpjB
- >>6
自分の経験では、むしろ逆のイメージ
学生時代、偏差値の高くない体育会崩れのおっさんが
パワハラしがちだと思う - 7 : 2026/07/19 16:02:06 nd9I5
- お年寄りがちょっとくらいパワハラセクハラっぽいこと言ってても腹立たないんだけどな
ずっとそういう世界に生きてきて切り替え効かないのは分かるし先も短いんだからそのまま行ってもいいだろうって生温かい目で見れる
50代は不憫 - 8 : 2026/07/19 16:03:01 lWOJy
- 踊らせる
大捜査線 - 9 : 2026/07/19 16:41:51 cz7GF
- 少しでも芽が出そなやつは叩き潰して出世してきたんだろ。よくいる。
- 18 : 2026/07/19 17:42:56 w9KJs
- >>9
業務の実績積んで上がって来た普通の企業みたいなのならまだしも警察署長とかって高校~大学と難しい試験突破しただけの所謂ガリ勉系しかいないだろに飾りみたいなのになるのが普通に思えるけどこんなタイプ多いんだよな。 - 10 : 2026/07/19 16:47:27 3iN5X
- パワーこそチカラ
- 11 : 2026/07/19 16:51:41 b0UPa
- 大門軍団は、団長の指示通り
団員が動くと放送時間内に
事件は解決します。 - 12 : 2026/07/19 16:52:32 nWgJw
- それでも依願退職で退職金は出すんだな
- 13 : 2026/07/19 16:52:43 X3Gpw
- 恩給のために依願退職
この辺が公務員の腐敗体質を助長している
逮捕されそうになったら母国に逃げ帰ればセーフとおもってメチャクチャやる外国人犯罪者とやってることは同じ - 25 : 2026/07/19 19:04:00 GWSq2
- >>13
確かにそのとおりだわ。せめて半額にするとか減額にしないとやり得やんけ。しかし例えが言い得て妙ですな。 - 16 : 2026/07/19 17:11:36 sXZsd
- バッカモーン!
- 17 : 2026/07/19 17:31:24 b0UPa
- テレビ出演の刑事ドラマは
どんな難事件でも放送時間内に終わります - 19 : 2026/07/19 17:46:11 2x5If
- 三度パワハラ事件を起こしても治らない。これは精神障害の一種にちがいない。
警察病院に収容し隔離治療したほうがいい。ビョーキです、ビョーキ。
- 20 : 2026/07/19 17:51:11 8beMf
- 人事異動で名前が出ているはずだから実名報道してもいいんじゃね
- 21 : 2026/07/19 18:10:54 9LTcN
- >>1
政府日銀と財閥財団と司法立法行政三権はユダヤ貴族カルトマフィアどもの手先で手下だ! - 22 : 2026/07/19 18:17:14 RxLTt
- さわやかハラスメント
- 23 : 2026/07/19 18:21:01 fVGIy
- あたおかヤッバ
こんなもん懲戒免職にしろや - 24 : 2026/07/19 19:03:28 prXDx
- 左遷されても懲りないって本物のアホだな
- 26 : 2026/07/19 19:56:32 SdUkg
- 警察はクソ
暴力団 - 27 : 2026/07/19 19:58:36 wWmZS
- 仕事が仕事だからね
消防警察はこれくらいのトップでないと規律が整わん - 28 : 2026/07/19 20:00:06 oRuBk
- 人相が物語る
- 29 : 2026/07/19 20:22:02 2x5If
- 警察は家族
家族は守る
絶対に懲戒免職にはしない
退職金はこれまでの報恩 - 30 : 2026/07/19 22:22:23 h8tuK
- 沼津かな?柄悪い。
【静岡県警】警察署長が異例の3度目パワハラ認定 部下が出勤困難になるほど威圧 23日に処分、依願退職へ
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