【東京都】労働者や管理職「女性4割未満」なら対応検討の必要と「目安」示す…「女性活躍推進条例」の指針案骨子

1 : 2026/02/13 12:08:51 ???

https://news.yahoo.co.jp/articles/32172b8c7d4833e07d704dcff80ca9a1feb5d29f

レス1番のリンク先のサムネイル画像
2 : 2026/02/13 12:09:34 z5ija
有事の際の兵士の数も男女同数が理想
3 : 2026/02/13 12:10:49 v4gvX
ドカチンの半分女にしろ
9 : 2026/02/13 12:41:31 SpbUX
>>3
管理職の女性であって、現場作業員ではないよ
24 : 2026/02/13 18:16:59 gRQ1R
>>9
現場の作業員の半分も女がいない
はらに女が圧倒的に少ない職場で管理職を数あわせで女に明け渡したら組織壊れるよね
4 : 2026/02/13 12:16:29 bX0Zv
汲み取りもやる?
5 : 2026/02/13 12:18:19 ba9fj
責任がないなら受けますよ
6 : 2026/02/13 12:24:32 rq8q2
能力主義に反しているなあ
7 : 2026/02/13 12:36:58 d6s48
最後は色仕掛け出すからやだ
8 : 2026/02/13 12:39:12 SpbUX
男子高校生にも育児休暇を、やり逃げ許さない

そのかわり自首してきたらお疲れ様代100万円

10 : 2026/02/13 13:09:07 xOYj4
職業選択の自由を阻害してないかそれ
女性が嫌がる仕事も押し付けないと結果の平等には至れないぞ
11 : 2026/02/13 13:12:33 KvFIr
女優遇は逆差別
12 : 2026/02/13 13:13:21 vSNX9
他の先進国と違って男子優先で進学で経済差別を女子にしてきたのが原因だろうね
他の先進国は女子の方が大学進学率高いし、何より全体の進学率も日本は最下位だしね
今は男女平等って言うけど、田舎はまだ違うと思うし
大学行ってても男は下宿OK、女はレベルより近場で極力安い文系でって家庭もあるし
25 : 2026/02/13 18:17:40 gRQ1R
>>12
昭和時代の実情を未だにわめき続けてて笑える
28 : 2026/02/13 18:20:20 JWH3Z
>>12
大学進学について女差別をわめくやつのこの論理性のなさ
13 : 2026/02/13 13:40:41 rpPj8
男性差別しまくりだな
高市以外の女はゴミばかりだな
14 : 2026/02/13 13:50:44 PWydR
心が女性ならOKなん?
15 : 2026/02/13 14:17:50 H0usm
馬鹿馬鹿しい差別してんなよ
性別で判断すんな
16 : 2026/02/13 14:22:42 PWydR
心を女性にする研修が大繁盛しそうだな
女性になるだけで昇進のハードルがぐっと下がるからな
18 : 2026/02/13 15:53:49 j3rhE
>>16
もう男は生まない段階だ
17 : 2026/02/13 15:13:46 miUDp
頭数だけを合わせようとするのは馬鹿げている
頭数だけで判断する
これは白人が撒き散らした猛毒だ
19 : 2026/02/13 15:55:17 r7XPD
もう特例子会社みたいなのつくらないといけないんじゃw
20 : 2026/02/13 16:01:01 hmHaT
小○百合子は地方自治法違反で逮捕
21 : 2026/02/13 16:25:39 ZalZ9
仕事がわからない女管理職ばかりで、会社崩壊。
22 : 2026/02/13 16:44:07 IcxGk
職場に女はいらん
23 : 2026/02/13 17:46:24 qaZu8
職場に女はいらん
30年前に言うこと
27 : 2026/02/13 18:20:07 s605Z
高市早苗はクォータ制反対論者なんだけどなぁ…
29 : 2026/02/13 18:21:09 s605Z
また東京科学大の女子枠は定員割れするんだろうなw
30 : 2026/02/13 18:21:14 isNpR
女性の活躍について
管理職だけを指標にするその多様性のなさ
31 : 2026/02/13 18:22:33 Js7Rw
最近の若手は管理職は罰ゲームと思ってるから
よほどできる人選ばないと病んで降格希望が増えそうだな

コメント

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