【米国】Z世代の8割が認めた「働いているフリ」、仕事が早いほど損をする評価の罠

1 : 2026/08/04 11:24:02 ???

https://news.yahoo.co.jp/articles/0cc04e3463c1b34e6912f11e7a56ac8eb64089b8

レス1番のリンク先のサムネイル画像
2 : 2026/08/04 11:25:43 vkPUo
内部留保が原因
29 : 2026/08/05 10:32:25 ztQ6a
>>2
知らんくせに
3 : 2026/08/04 12:09:08 sctUP
うむ、よくわかってる
公務員は仕事してはいけない、
仕事してるふりだけでじゅうぶん
中途半端に優秀だからゴネ出すとたいへん
給料もらったら定時に帰りなさい
教師さんも、あとはAIにまかせて、夕食までに帰ろう
4 : 2026/08/04 12:17:55 hEJvK
早く終わらせたら他のこと振られるもん
給料は増えんのに
5 : 2026/08/04 12:21:33 sctUP
落とし所を調整する仕事
これが、たいへん、もうほっておいて定年まで待つのが近道
6 : 2026/08/04 12:22:37 sctUP
仕事なんかしなくていいから、家に帰って夕食を食べましょう
7 : 2026/08/04 12:24:29 aK0Iv
ワイも仕事してるフリだけで年収700ある~マジ天国

この前臨時ボーナスもろうたし人生って楽しいわ

8 : 2026/08/04 12:31:27 dp5W8
ゆとり先輩の影響
10 : 2026/08/04 12:54:42 XWUC3
社会主義のような働き方だね
11 : 2026/08/04 13:26:48 RXyD0
zは要らないことがわかったね
12 : 2026/08/04 13:40:21 c29Ms
30年後、今までで最も使えない50代ジジババで溢れることになる
13 : 2026/08/04 13:46:25 NXTlF
まぁやればやるだけ儲かる歩合じゃなきゃ全力で働くメリットはねーわな
14 : 2026/08/04 14:42:36 ZTKQ7
ほとんどの仕事が仕事のための仕事だからな
この仕事に誰が金を払っているのだろうと思う仕事ばかり
客が金を出してもいいと思う仕事をする実務労働者が稼いだ金を
搾取している労働者ばかりなのだから
15 : 2026/08/04 14:50:23 ixvPt
マクロとか作っで効率化してもそれ知らせず空いた時間をサボる
16 : 2026/08/04 15:25:01 gE5Bi
辛いのは通勤時だけ
17 : 2026/08/04 15:43:29 XPOBc
平時は6~7割
繁忙期には8割ぐらいの力で仕事するのが長く働くコツだぞ?ww
18 : 2026/08/04 15:47:44 Z3VZi
日本中働いたら負けを実践してるんだな
19 : 2026/08/04 15:51:20 UboKs
アメリカの話だっつってんのに
21 : 2026/08/04 16:35:58 4GCWD
>>1
退廃害悪糞馬鹿アメリカ人どもはモノづくりがド下手糞だ!

ロンドンシティとニューヨークウォール街が全て悪い!

22 : 2026/08/04 19:47:39 BJGRS
俺の職場のおっさんかな、毎日買いもしない車のスペック見てるだけで1日消費してる。しかもエクセルにどこそこのパーツやらホイール、タイヤのリスト作って仕事してますってアピールしてるんだけど保存してるフォルダが課内共有なの知らないのか上司も知ってるんだけど重役の親族で誰も何も言わないw
23 : 2026/08/04 20:36:22 U8o8d
「上司に気付かれない範囲で手を抜く」
これをモットーとして仕事に取り組んでます
24 : 2026/08/05 07:03:44 9LKAe
仕事遅い奴ほど頑張ってる評価されるのがウザい
25 : 2026/08/05 07:07:29 xgkvv
妬みしかね~w
26 : 2026/08/05 10:17:01 wFWN6
契約の範囲以内しか仕事しないんだから合ってる
27 : 2026/08/05 10:18:21 4tMGU
業務時間はのらりくらりと仕事をするふりをして業務終了と同時に残業をしますと仕事を始めて残業代を稼ぐ
残骸しないと東京で生きていくには金が足りないのだろう
だから毎日終電で帰るんだろ
28 : 2026/08/05 10:26:26 VfLp5
政府と国民の利害は一致しない
経営者と労働者の利害は一致しない
裕福層と貧困層の利害は一致しない
30 : 2026/08/05 10:53:23 BzlPP
仕事デキる奴にどんどん仕事ふられるからな
出世よりもラクしたいんだろ

コメント

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