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コメンテーターで出演の前明石市長で弁護士の泉房穂氏は「１か月だろうが、自分と合わないと気づいたんだったら、速攻辞めて次の転換を図るのもありだと思います」ときっぱり。
「嫌なことになんで耐えなきゃあかんのです？ （嫌な職場からは）逃げたらいいんですよ。なんで逃げたらあかんの？」と問いかけると「嫌なことをなんで続けなあかんの？ 逆に嫌だったら、違うことをやったらいい。自分の人生ですから。自分にしかない自分の人生を組織のために生きることなんてないと思います」と続けた。
「自分の選択で選ぶのですから、我慢して続けるのもありですし、我慢しないで次に行くのもありだと思います」と結論づけた。
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/d03b591ff6831a6cda6811df90e763a73aa4024a
- これは正しい
- >>1
ほんそれ - 学校でのいじめにも同じこと言える
- >>4
いじめはいじめっ子の方が出て行くべきだけどな - >>7
そうだけどいじめられっ子は我慢しちゃうからね
とにかく逃げることは正しいって知ってほしい - >>4
不法行為の放置は別の話でしょ - ダラダラ居続けるより絶対良い
- やめんのは時間の問題だから早く仕事チェンジした方が良い、適応障害で心と身体壊れたら回復難しい、潰しが効かなくなる人生の無駄
- 無理すると体の前に精神が壊れるからな
- 新卒カードを無くしているのにまともな企業に就職出来るかなあ
- >>9
まあ新卒でそんな会社にしか入れないんだったら新卒カードあってもなくてもおんなじちゃうかな - 嫌な先輩からビミョーな意地悪されてたが、一年後そいつが退職して今は割と俺の天下
我慢してよかった - サムネみてなくて女の人かとオモタ
- 幸せの青い鳥を探すため職場辞めた
- 何でも他責にしてグチグチグダグダしてるやつがいるのは迷惑だからな
すぐに辞める方が回りからしても良い - マジでそう、経験は無駄にはならないけど、時間は無駄になる
- 事前検討確認してない己の責任はどないするねん
- まぁ、別に悪い意見でもないけど。
最近特に他人の人生を左右する話を軽々しく発言するやつが多い。
乗せられる時点でその程度の人間なわけだが、ネットで双方向に会話してると特に親近感が湧くみたいだな。
コメンテーターも評論家も、ましてやネット越しの素人なんて、貴方のその先の人生に責任は負わない。 - >>17
文献によると平安時代くらいからそういう人たくさんいるらしい - 昔みたいに終身雇用で面倒見るから若いうちは我慢しろならわかるけど
今はそうじゃないから向かない合わないなら辞めても良いのでは？
何でこき使われてすり減らないといけないの？
奴隷は偉くないよ？ - ってかていよく自主退職に追い込まれるんだろう。
大企業の場合は。
いついつまでにトイック900とれ、宅建取れ、一級建築士とれ、と言われて死にそうになりながら会社行って取れなくて辞める。
結局は国立しか残れないというか。
商社広告とテレビ局はそういうのがないから楽。
ただしコネ必要。 - 毎日毎日僕らは鉄板の上で焼かれて嫌になっちゃうよ
- >>1
こういう時代 作ったのが団塊だろうがよ なんて無責任な世代だ
まさに 老害😩 - そもそもどうせ社内教育制度なんて崩壊してるんだから、新卒一括やめてしまえばいい。
大学まで学んだならそれなりの能力を持つ人間になってるわけで、市場原理に合わせて双方が自由に取捨できればいい。
強制退職は1年分の給与とかにすりゃいいだろ。 - ま、昔のように年数働きゃ普通に出世する社会じゃねーし
今まで安定企業と呼ばれてたとこも不安定になってるし
人手が必要のない社会って最後どうなるんだろうな - 嫌な事からひたすら逃げ回ってたら犯罪者が増殖するだけだろ。
金は無いけど遊びたい、でも働きたくないから強盗しようってﾊﾞｶが今でもいるのに。面接の時に聞いてた話と明らかに違うとか、イナバみたいな超絶ブラックだったとかならすぐ辞めるのは賛成だけどな。
- これは正解だと思う、企業側も色んな意味で改善していかせるべき
- でも税金からは逃げられない…
- 民意消去法
っぱナマポよ - ＞27
個人の自由 - 好きにしろよw
- ゆたぼんの不登校を支持していた無責任な大人たち（自分たちはちゃんと学校行って大卒）はどうかと思うけど、これはまあ成人が社会人として自分で判断することだしね
辞めた結果いい職場に出会えるか、気に入らなくて転職繰り返してどんどんレベルが下がっていくかは運次第本人次第 - 嫌ならすぐ辞めたほうがその会社の為でもある
ブラック企業になんか居座っても自分が損するだけ - 嫌ならやめていいんだよ
韓国では、韓国籍を捨てて外国へ出て行く人が毎年約2万人（日本の10倍）いる - 我慢して旧態依然の体質に染まっても40歳いや30歳超えるとリストラされます
- 転職時の心象は大丈夫なのか？合わなきゃ1ヶ月て辞めるやつ雇うほど会社にキャパシティあるとこしか採らんだろ。
- そして親に養って貰うと
40すぎで子供22から26の人チラホラおるけど、まあ独立できてないわ。
まだ食わせてる。 - >>39
割と見かけるよね。
文句いいながらやってるけど、親離れもあるが子離れできていないのも強い。
まぁ、他人に迷惑かけなきゃ好きにしてもろていいけどね。 - >>39
多少勉強できるくらいとマーチ以下は同じな。
国立出ないと無理。 - そして明石市役所から誰もいなくなったのであったw
- そもそも最近の馬鹿経営者は社員を昔みたいに家族と考えず、いざとなるとリストラする駒としか見てない。
そうなったら、リスクを避けて他行くのは当然だろ。
昭和の経営者感覚で若者批判してもな。 - 昔はブラック企業でも嫌々耐えてた人が多かっただけよね
ブラック企業が幅を利かせられなくなって来たってだけ
- いよいよ、日本社会のバケの皮がはがれてきたな。
官僚と自民党と経団連の古すぎる昭和の体制を徹底的に潰す必要がある。 - 今は昭和と違って耐えても報われないからね
リーマン経営者の無能率高いからしわ寄せで希望退職募集の篩にかけられ精神病んで路頭に迷うし
耐えるだけ損する - ならいつ修行するの？
- 正規で入ったなら続けたほうがいい。辞めれば次は非正規の世界になるからな…
- まあ中小入れればなんとかなんだけどね。
レヴェル低いし。自分が低くてもついていけるから。
零細と能力不足で大企業はキツイと。
【仕事】泉房穂氏、若者のスピード退職を支持「嫌なことになんで耐えなきゃあかんのです？」
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