【オーストラリア】勤務時間外に上司から連絡受けても無視できる法律が制定

1 : 2024/03/04 21:39:06 ???
オーストラリアで勤務時間外に上司から連絡を受けても無視することができる法律が制定された。

オーストラリア議会を2月12日に通過した労働者の権利を定めた法律では、勤務時間外に上司から電話やメッセージで連絡を受けた際に無視しても不利益を受けないとしている。

通信手段の発達などで勤務時間外に対応に追われる労働者が増え、仕事と私生活の境界線が曖昧になっていることを背景にサービス残業を無くすことが狙いだが、雇用主側は反発している。

同様の法律は2016年のフランスに始まり、

続きはこちら
https://www.fnn.jp/articles/-/666476

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2 : 2024/03/04 21:39:57 pRJh7
日本も見習うべきだな
3 : 2024/03/04 21:41:33 ZvZJy
欠勤の連絡も無視して無断欠勤扱い
12 : 2024/03/04 21:59:55 N2eId
>>3
これはいかんよ!!
23 : 2024/03/05 00:51:25 IZsk2
>>3
上司が無視していい使用者が無視していいとは言ってないw
32 : 2024/03/05 01:42:18 6sFKY
>>3
始業時間に届いてれば良くない?
4 : 2024/03/04 21:41:46 qHfbb
無視したら暴力振るわられるんだろ
5 : 2024/03/04 21:42:40 fzVp5
日本はロクに賃上げもしないんだから、コレくらいは当然の権利
6 : 2024/03/04 21:46:53 cDAFA
無視するだろw
7 : 2024/03/04 21:49:40 zu5AS
普通過ぎていまさら何言ってるのって感じがわらわらw
8 : 2024/03/04 21:50:17 wF46P
煩いのは残業中の部下からの電話
9 : 2024/03/04 21:51:19 wF46P
東邦亜鉛潰し
10 : 2024/03/04 21:53:18 1NEu5
ひでえ法律だな 急遽人手が(インフルエンザ等で休んだ場合)足りなくなった時に連絡できーねーじゃん 糞オー・ジーだ
15 : 2024/03/04 22:12:22 yIjEo
>>10
最初から誰かが急遽休んでも
仕事が回せる状態にしておかないといけないのが
会社側の責任ってことを明確にした法律ってことだ
18 : 2024/03/04 22:52:19 O812j
>>10
ギリギリの人員で回すからそうなら
嫌なら待機手当払っていうオージービーフルール
11 : 2024/03/04 21:56:13 pF46i
公務員は関係ないんだろう。民間は好きなようにやりゃ良いじゃん
14 : 2024/03/04 22:07:44 vxLUh
日本では勤務時間外はボーナスの査定に影響が出るからね
16 : 2024/03/04 22:22:55 BVnTM
オーストラリアの上司って時間外にそんな電話してくるのか?
17 : 2024/03/04 22:27:46 TLAJM
一年も経たないうちに廃止されそう
19 : 2024/03/04 22:54:19 UofMu
雇用契約で時間外緊急業務を規定すればOK
20 : 2024/03/04 22:57:03 yIjEo
>>19
それを違法にするって労働者のための法律でしょ
俺らみたいな労働者は歓迎するべき話のはずだな
21 : 2024/03/04 22:58:33 JP6t9
普通に無視するわ
てか法律ないのまじ?
22 : 2024/03/04 23:16:28 gvxtF
普通に無視してるわ、次の日に「何で電話出ないの?」って言われるけどお前も休みの日に電話出ないじゃんで終わるしw
24 : 2024/03/05 00:53:54 IZsk2
「不利益を受けません、ハイ」と言いつつ実際は査定に響いてた場合はどうするのかがちゃんと決められてる必要があるな
25 : 2024/03/05 00:56:02 IZsk2
「不当に昇格差別をしているのでは?」
「総合的・俯瞰的に判断しただけであって、無視されたことを根に持ってのことではありません」
27 : 2024/03/05 01:11:08 IZsk2
「できる」ってのは「してもいい」ってことだしな
28 : 2024/03/05 01:17:31 M16wn
人間関係の問題だから法整備したところで昇進したい人は無理だろうなあ
上澄みの有能マン以外は社畜やるしかないのは世界共通よ
29 : 2024/03/05 01:19:30 IZsk2
それを規制するのが国家権力というものだからな
30 : 2024/03/05 01:38:09 6sFKY
これは大きい
31 : 2024/03/05 01:38:29 6sFKY
時間外労働に影響する

コメント

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