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talkニュー速＋ 【コナミ】新卒初任給を30万5000円に引き上げ、4年連続の基本給ベースアップも実施
talkニュー速＋ 【バンダイ】シニア社員の年収6割上げ 新卒初任給は30万円台に
talkニュー速＋ いまや大卒の就職率は「98.1%」で初任給「40万超」も…深刻な「若手不足」の一方で「氷河期世代」が全く報われないのはなぜか
talkニュー速＋ 【大和ハウス】初任給10万円増 正社員年収も10%引き上げ
talkニュー速＋ 【悲劇の世代】初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「オッサンはもう不要なのか」あまりに報われない人「老後資金の大事な収入源すら失いかねない」
talkニュー速＋ 【大企業との格差拡大】初任給大幅増、中小企業は二の足 現社員の士気に影響
talkニュー速＋ 初任給30万円超え相次ぐ…就職氷河期世代「報われない」
talkニュー速＋ 【韓国】日本と比較すると、韓国の大卒初任給はすべての事業体規模で日本より高い、300人以上の企業の正規職の大卒初任給は平均536万円だ
talkニュー速＋ 三井住友銀行「初任給30万円」に引き上げに氷河期世代から恨み節…《実績あげた社員に還元して》の悲痛
talkニュー速＋ 【新卒】三井住友銀、初任給「30万円」 4万5000円上げ人材確保
talkニュー速＋ 【人材獲得競争】明治安田生命、2年連続で初任給引き上げへ…33万2000円と業界最高水準に
talkニュー速＋ 自衛官候補生廃止へ、新制度に衣替え 初任給底上げ
talkニュー速＋ 「誰が行くんや」経験年数10年、国家資格保有で初任給37万円…警視庁が募集した「2年任期付きサイバー犯罪職員」の”待遇面”にネット驚がく
talk嫌儲 富士通「優秀な新卒に初任給40万円超」が話題に なぜそこまで差をつける必要があるのか？
talkニュー速＋ 【30万円が一つの目安に】初任給バブル 「賃金の若手シフト？」 子育て世代の嘆き
talkニュー速＋ 【ユニクロ超え】初任給40万円を導入したアパレル企業・TOKYO BASE 人事担当者が明かす「予想以上の反響」、新卒採用応募者は2倍超、中途は6倍に
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