- クビになるだけ？
首になる前に辞めたら実質問題なしか？ - 一般企業な
- 殆どの奴ある程度詐称してるから
おとがめなしやろ - >>3
まじで？
２９歳で半年しか職歴ないけど２年に盛っていいのかな？ - >>4
大企業ならバレるで - >>7
なんで大企業だとバレるんだ？ - ウソ付いてもホンマに平気な奴おるよな
後て思い出して嫌な気持ちになるとかないの羨ましいわ - >>5
そんなことどうでもいいくらい切羽詰まってんだわ
綺麗に生きられるのは余裕のあるやつだけだよ
俺はもう脛に傷持つ人の気持ちがわかるようになったよ - >>6
半年を2年にするぐらいでなんとかなるんか - 公務員ならクビだろうけど民間で優秀なら見逃されるし優秀でないならクビを切る良い口実になるだろうな
- 大企業ならクビになるだろ
都知事まで登り詰めたら問題ないけど - >>11
バレればだろ？どうやってバレるんだ？ - 職歴は普通なら社会保険の履歴でバレる
バイト上がりで能力が評価されて正社員登用されてそっから社会保険入ったことにすればいける - >>12
具体的になんの社会保険でバレるんだ？
調べたらバレようがなかったんだけど - よく>>12みたいに言う奴いるけど、これ無理だよな？
社会保険でどうやって履歴ばれるんだ？ - >>18
年金手帳の前歴でばれる。
なくしましたで再発行すればワンチャン - 過去一年の分は源泉徴収票や住民税でだいたいわかると思う
けど、それ以前のことはわからないだろ
元会社に電話で情報聞くのも個人情報保護に抵触するし - まぁ自己申告だわな
ぶっちゃけ経営者側の俺としては調べようがない - 今までバイトでも経歴書履歴書的なものをいちどでも出してたら、人材会社とか派遣会社にデータベース化されてるから、途中からやっぱり学歴を盛ったりしようとしても無理だぞ。
- >>19
そういう筋あるのか
けど大手じゃなく、少なくとも中小なら確実にそういうのはなさそうだよな
使うにも金とるだろうから - まあバレへんやろ
- >>24
盛ったことある？机上の知識じゃなく実際の体験談が聞いて見たい
- 逆にどうやったらバレるんだよ
同じ業種なら絶対バレねぇだろ - 身内の会社で働いてたで良いじゃん
- 前に弁護士に開示請求されると年金記録から全部分かるとか聞いたな
- イッチ、俺達ってこんな感じ何だよ
皆ね、どうにかしたいって気持はあるんだよ - 源泉徴収票が最難関
あれさえ無けば休職しやすい - 海外の〇〇大学卒業→実はそこがやってる英会話スクールに通ってただけ
これレベルなら嘘とは言わず聞かれなかったから言わなかったレベルで誤魔化せる
- >>40
いける それだよ - 嫌儲なんて知りません
- バレたら辞めたらええ
- >>45
それしかない
しかし、会社の規模が分らん
前職も分らん - まあ学歴、職歴デタラメでも国会議員になれちゃうくらいだし
多分市町村議員とかはもっとこんなのいるんだろうし
やったもん勝ちでしょ。
「バレたら辞めたらいい」まで腹をくくれればね
就活での経歴詐称ってバレたらどの程度ヤバイ？
talk嫌儲
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