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1990年にバブル経済が崩壊し、日本経済は後に「失われた30年」と呼ばれる長い不況に突入した。この結果、「1970年4月2日から1982年4月1日まで生まれた世代」では正社員として採用されなかった学生が相当な数に達し、非正規雇用を半ば強制された。これが就職氷河期だ。
就職氷河期は12年間とスパンが長いため、氷河期世代の総数は約2000万人と非常に多い。日本の人口1億2000万人のうち16・6パーセントを占める計算で、最年長の1970年組は54歳、最も若い1982年組は43歳と、ベテランから中堅まで幅広い層が合致する。
さらに氷河期世代には「1971年から1974年に生まれた世代」という「団塊ジュニア世代」が含まれる点も注目が必要だろう。団塊ジュニアは約800万人と推計されており、氷河期世代の何と約40パーセントに達する。
日本では今のところ「第3次ベビーブーム」は起きていない。理由の一つとして、団塊ジュニアや氷河期世代は非正規雇用が多く、生活の苦しさから男女が結婚できなかったことが挙げられている。氷河期の就職活動はどのようなものだったのか、1971年生まれの団塊ジュニアで、早稲田大学を卒業した男性が振り返る。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/05d0276501d4c128d9b763d8dfd491a8318b6565?page=1
- 氷河期世代のヒーローはひろゆきでしょ
IT黎明期にIT企業に食い込む、自分で立ち上げたもん勝ちだったんだよな - 今教員不足で死にそうだけど
なんで氷河期雇わなかったんだろうね - >>3
子供が減ってるのに教員不足なの⁈ - 残りの1.9％はなんですか？
- >>4
大学院進学、家業を継ぐから就職しない、留学など。
今どきだと「youtuberで食って行けてるからこれを本業にします」もあるかも。 - >>23
ありがとう
大学院は考えてなかった… - 頭のおかしい国だからしゃあない
- まともな職歴もないアラフィフを雇うヤツはいないよ
- 氷河期世代を日本人としてカウントしなければ解決だな。日本国籍剥奪しろ
- 氷河期は知能も民度も低い欠陥品だから自業自得
- >>8
違うよ
戦後一番知能が高い時代
だから学校って意味ないのよ - >>8
その割にはゆとり以降全然追い越して行かないんだけどw出来て当然なんだかなw - 結果的に生活が苦しい人ばかりなんだよね
やはり政治が悪いと思う - 意味わからん
4-50よりも20代を優先するに決まってるやろ - 人手不足だからな
- 正社員を雇用するのなら普通は35まででそれ以上はミドルチャレンジの部類に入るだろうね
条件も厳しくなる
50？50代は…役所とかに行って聞いてくれｗ - 需要と供給だな。
多いものの価値は低い。 - かつてキレる17才世代と呼ばれた犯罪者世代の末路
- >>16
初耳だな - 新卒入れたかどうかが人事の成績になるからだろ
- 需要と供給のバランスのせいだと思うけど
競争率が低い今の新卒はレベルはレベル低いんじゃないの - 問題を作って
答え合わせまでを政治主導 - いったいなんの仕事してんの？w
- 子供の給料方が親より多い家庭が多くなるのでは
- 何でもいいけどベテラン中堅社員に何かしらの配慮はするのかね？
開き直って辞められるかも知れんぞ - 一番知能に優れたS46～S48世代を虐げることでアメリカに貢いだり年金破綻誤魔化し、日本の会社の実力を大幅に下げる目的だったからだよ
- 75くらいまで働かないといけない世の中になるんだから40から55くらいの奴も新しい職業につけるように支援すべきだとおもうけどね
55から入社でも20年働かなければならないんだから40代なんて1から仕事覚えても貴重な戦力だわ
弊社も新入社員全然役にたたないけど40代再就職は鍛えればそれなりに戦力になってるぞ - こういう記事書く人は全部誇張 だからなんなのよ
- 結局本人さんがしっかりするかどうかよねぇ…
- 文句ばっかりで反抗的な4050代より、素直そうにみせる20代雇うに決まってる。
- ケケ中
小泉 - > 「氷河期世代」が全く報われない
運だよ運 戦時中だったら徴兵されてたかも知れないじゃん
いまや大卒の就職率は「98.1%」で初任給「40万超」も…深刻な「若手不足」の一方で「氷河期世代」が全く報われないのはなぜか
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