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今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。「仕事がよくできる若手の部下がいたんです。勤務態度も真面目で、よく頑張ってくれているので彼を現場のリーダーに昇進させたんです。そしたら辞めたいと言ってきたので、慌てて理由を聞いたら、『昇進したくなかったです』と言われ、そのまま辞めていきました。せっかく給料も上がったのに、わけがわかりません」
私は経営心理士、公認会計士として、心理と数字の両面から経営指導を行っていますが、近年、こういう声がよく聞かれます。
私が20代のころは、昇進は1つの大きな目標であり、その目標の存在が高いモチベーションとなって必死で働いていました。詳細はこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/b108298fd687ca71f8730c6043ed567b3d8c6c28
- 昇進すると変なとこに転勤になります
- 個々に向き不向きがあるので人事はそれを見極めないと
- 「昇給、昇進のためなら、残業や休日出勤もありですか？」
こんなこと聞かれたら誰も昇進したがらない
- 上司と部下という関係性は時代遅れなんだよ
- 賃金に責任が見合わない
昭和の無責任上司ならそれ通ったけど - 公務員目指せよ
あれテスト受けないと昇進せんぞ - 日本人なんかと一緒に働くとみんな不快になるストレスの原因
- 昇進して忙しくなったら奥さんの家事育児負担増えちゃうからね
- 名ばかり店長は辞退させていただきます
- おまえらはハロワに行けよ
- 言ってみてー
- ワークライフバランスが重要
- 昭和生まれは日本人の敵
- 現場で稼げるやつがそう言うならそのままにしておけ
代わりに給料泥棒はクビに出来るようにしないと - >>16
そう、昇進断ってたら給料泥棒扱いされるわな。
いつまで会社に居座ってられるかな？ - でも、昇進断ってたら会社の中で生き残れないよなー
どこかの時点で追い出されると思われ。 - >>17
今の若い人はそもそも会社に長くいる気はないよ - 係長に昇進したけどその年に適応障害⇨休職半年⇨希望降格で翌年からまたヒラで9時5時勤務やでw
- サービス業で昇進したらプライベートの時間なんてなさそう
コンビニと漫喫でバイトしたけどどっちも店長はいつもゲッソリしてたな - 主任まではいいけど課長は残業代付かないから実質給料ダウンの上、仕事量増加は半端ない。
部長までいければ良いが、もうそんな年でもなく、断るのが正解だろ…。
- 地震や台風でも係長になったら、近くのホテルに宿泊して出勤のため待機だろ
割に合わんてｗ
会社以外で生きがいがあり、やりたいことがあるけど、おカネのために仕方なくやってるとか
ネットでの副業のほうが収入が大きくなってるので、忙しいとか
ＳＮＳでの繋がりのほうがリアルの自分なので
会社での地位なんか意味無いって奴が、最近はほとんどだろ - 給料がほとんど変わらないなら、昇進しない方がいいだろう
昇進は職種変更に近いんだから - 昇進しても大して給料が増えないとかか？
- 最近は下の人も賢くなってきて、押し付け仕事をやらなくなってきたからな
なら上司のあなたがやってくださいって言われるので - 若者の気持ちはよく分かる
- これやると平中年になって切られる
- 業務量と責任だけアップして給料はほとんど増えない中間管理職やる奴おる？
- いつまでもそう言ってられないと思うけどね
若いうちは良いけど年取るほど仕事見つからなくなるし
どこかで諦めて昇進するしかない - いつもの賃金不足。
人手不足と一緒。
対価が少なすぎるのよ。 - 待遇が良くなって嬉しいのは一瞬だけで代わりに自分を犠牲にすることなるから
物質的には豊かになっても幸福は別次元だって社会が気付き始めている
日本はようやく次の社会フェーズに移り始めたかも
経済と物質が豊かになっても人間の幸福はまた別次元にあるという事実 - そのまま投資して２０年も経過すれば日本の企業の労働の賃金程度じゃ追いつかなくなるわけで
不労所得で入ってくる金のほうがはるかにデカくなって労働する気さえなくなる - 給料安いとやる気出ないよな
- つーかその若者が会社を見限っただけやないの？
ここアカン辞めよ！ってだけ - まぁ当然だわな
中途半端に上がると責任と労力だけ上がって給与は大差ないんだもの - >>1
文が長い - そりゃあ中小零細で出世しても給与の上げ幅が少ない上に激務になるし責任が重くなって責められるだけだからなあ。
中学の時に部長に抜てきされてなんでこんな事無料でやらなきゃいけないんだって経験済み。 - >>47
すごい大変で時間もロスするのに、同級には嫉妬で感謝されないどころかもっとちゃんとやれとか責められるんよなあ。
嫉妬がすごいよ。
卒業式の日に後輩からボタンくれリボンくれブレザーくれって言われてブラウスとスカートだけで帰って嬉しかったとか、親親戚同級生にマウント取れたくらいしかメリットなかった。 - 国民が金融緩和を支持して円棄損政策を歓迎してる限りは、労働を考えるよりは投資を優先するべきだからな
- でも同期が先に昇進するとイラっとするんでしょ
- >>49
それがな
総所得で自分が上だとなんとなくわかってくると上司だろうが社長だろうが下に見てしまうようになる - 中途半端な昇進はちょっとの昇給に大量の仕事量だからなぁ。
- 金に決まってんだろアホか
- 人を使うのが上手いのは上に行くほど楽になるけどな
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