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新卒で東海地方のIT企業に就職した佐々木理沙さん（仮名・30代）は、ひどいセクハラを受けたことが原因で退職した。
従業員の8割を男性が占める職場では、性的な発言が容認される空気があり、新卒1年目の佐々木さんが営業成績トップを獲得すると、上司から「枕営業したんだろ」という言葉が浴びせられた。
さらに「トップを取ったお祝い」と称して、上司は佐々木さんと男性社員たちを誘って、取引先の顧客とともに「いかがわしいイベント」が発生するバーに連れて行った。
上司の命令で、服を脱がされ、下着だけの姿になった佐々木さんは、上司たちからロウソクのロウを体に垂らされたという。「抵抗しましたが『行け』と言われて行かされました。上司が『下着も取れ』と言ってきたところで、先輩社員がさすがにやめましょうと止めてくれました」
帰りのタクシーでも、上司がスカートに手を入れてくるなどの被害に遭ったという。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/619557c917f7dcd382e3d145f1643c7f66aa0f43
- 「いかがわしいイベント」が発生するバーてなんやねん
- >>2
ハプニングバーってそういうとこなんじゃねえの? - 泣き寝入りすれば同情される
と思ってるうちは女性の真の社会的自立は無いな - 当たり前じゃん男はみな女を性の対象としか見てないから‼️
- 〇女でもあるまいし。
- エエ会社やん！
- こういうのは告発したほうがいいと思うけどね
それをやっていかないとスケベ文化はなくならない
中居の例もあるけれど、企業にとっては致命傷だから - 10年前の話だろ。
- この手の話は裁判で訴えない謎
- 30代か
うそくせえ
今の氷河期あたりあらよくきいた話 - またテレビ業界かと思ったら違ったンゴwwww
- フジテレビの件かと
- 女性派遣社員はそういう被害に遭ってたね
- 刑務所送りだろ
- 下着になるシチュエーションが分からん。それなりに女も同意して乗ってないと脱げんだろ。仮に強制だったなら、セクハラだ！とか言ってる場合じゃねぇだろ。
- > 帰りのタクシーでも、上司がスカートに手を入れてくるなどの被害に遭ったという。
この上司を訴えて有罪にして慰謝料もとれよ
- SODの話だろ
- 何故、警察に、通報しないのだろうか。
不思議ですw - 最近は大企業でもこういうことやってるみたいだからな
フジテレビなんてまさにそれだろ
表に出ない仕組みがあるんだろうけど、表に出たら終わりだし、責任のある企業はやっちゃいけない
そういう仕組みは壊すべき - こういうのってなんで訴えないのかね
- そんな秘密クラブが本当に有るとは
- 昔付き合ってた女も社長にキスされたと言ってたな
- 訴えても知らないやってない同意があった
で水掛け論に持っていかれるだけで立場の弱い方がだいたい疲弊して負ける - 弁護士を立てて訴えれば会社からお金をもらえたのに
- フジでは当たり前
- 30代で下着姿にされるのはご褒美じゃないんか
- とりあえず社名出しなよ
- TV局では
よくあることダベ
【私が退職した本当の理由】取引先との接待で 「下着姿にされた」…新卒女性を追い込んだ上司の理不尽セクハラ
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