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相談者は「実家に帰省する」「旅行に行く」「自宅で過ごす」などの予定の提出を求められたとのことで、「休暇は従業員の自由なので、会社に報告する義務はないのでは」と疑問を持っているそうです。
SNSにも、GW前に「会社に行動予定表を提出させられた」といった投稿が散見されました。「上司にGW中の予定を出せと言われたけど、プライバシーの侵害ではないか」という不満の声も聞かれました。
こうした休暇中の予定を会社に報告させることについて、法的な問題はないのでしょうか。村松由紀子弁護士に聞きました。——従業員に休暇をどのように過ごしているか、会社側が予定の提出を求めることに法的な問題はないのでしょうか。
休暇は法によって保障された、従業員の正当な権利です。休暇中の居場所や連絡先の申告を求めることは、プライバシーの侵害にあたる可能性がありますし、従業員が潜在的に休暇を取りづらくなるという弊害もあります。
従って、会社としては、申告を求める必要性を明らかにした上で、従業員の権利に配慮しつつ、方法を決定するべきであり、必要性が低いのに予定の提出を強制することはできません。続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/5b41b4bd6f517f914814f35296cbed9a8dbab21d
- ソープハシゴします（キリッ
とか申告していいすか？ - 警察とか自衛隊は申告しなくちゃじゃないの？
- 会社の業種や規模にもよるんじゃないの
急な交代とかに対応できるか把握しときたいし - >>6
相当特殊だね、それ。 - 何でそんなことするんだ？
暇そうな社員は出勤させるためか？ - 急な呼び出しに応じられる社員を把握するためなんだけど、公立学校の教育もあるぜ。
- あなたの後ろにいます
- 偶然を装って
まちぶせ - 私用って書いとけばいいじゃん
- ゴミみたいな会社で草
- 何してよーが価値を決めるのは会社では無い
- 今年、新卒で入って会社がまさにこれだよ
上司に日程表を提出しなければならない
因みにGWは同期の彼女と過ごす予定だよ
なので日程表には毎日「SEX」の3文字が並んだ
ブサイク童貞の男はここが「オ●ニー」なんだろな
可哀想だけど努力した方が良いぞブサイク - >>14
センスない面白くもない嘘書いてる暇があったら働けよ - >>14
作文へタだな - 予定提出とか言われると
ワクワクして鉄道乗り継ぎタイムテーブルとかまで書き出すヤツ - >>15
細か過ぎワロタ
見てみたい - ヤバい職場だとは思うけどこういう所も未だにあるんだろな
- そういった24時間サービスや保安等に従事している業界や業種の人たちの話だろ
対応が出来るレベルの人限定だよ
- 旅行先とか帰省先でニュースになるような大きな震災とか事故が起こったとき安否確認がすばやくできるようにだよ
- 帰省でいいだろ
機転の効かない馬鹿が - 自衛官なら報告は当たり前だけど
- >>21
自衛官は24時間勤務、対応なので当たり前 - 小学生の夏休みの絵日記宿題も
プライバシー侵害では？ - >>23
今のご時世その内廃止になるだろうな - さすがにこれはないけど、うちの有休届け用紙には理由を書く欄がある。
理由はいつも私用にしてるけど本来は書く必要ない。 - >>25
ウチも理由欄あるよ
毎度私用の為にしてるけど問題ない - GWは出社しない予定です
- 仕事の俺よりマシや
- 上司ならともかくな
下々社員に聞いたらあかんやろ
そういやあの市長は休暇に千葉だかでトライアスロン大会に出て問題になってたな
ちゃんと連絡がつくような体制にしていたと言うが - わざと県外の予定を書いて緊急の連絡をされないようにしているわ
お土産を配る文化もないから無問題 - >>1
立憲みたく嘘八百並べればいいじゃん - シゲル<人権という概念が時代遅れになってきてるのかな？
- 有給休暇でも理由とか聞けない時代にｗ
- >>36
本来、それが当たり前。 - 毎日オ●ニー三昧です！
- 私用の為でいいだろ
- 緊急時に呼び出せるかどうかでしょ?
呼び出し可か否かだけでいいじゃん - 予定を書かせないとお土産を持ってこない不届者がいるからな。
- 会社に問題は無い
ヤバい会社に勤める者に問題あり - 上司のあなたと過ごします
【相談】「GWの予定、会社に提出して」職場の命令に「プライバシー侵害では」の声 違法性は？
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