- 1 : 2026/02/13 12:08:51 ???
-
https://news.yahoo.co.jp/articles/32172b8c7d4833e07d704dcff80ca9a1feb5d29f
- 2 : 2026/02/13 12:09:34 z5ija
- 有事の際の兵士の数も男女同数が理想
- 3 : 2026/02/13 12:10:49 v4gvX
- ドカチンの半分女にしろ
- 9 : 2026/02/13 12:41:31 SpbUX
- >>3
管理職の女性であって、現場作業員ではないよ - 24 : 2026/02/13 18:16:59 gRQ1R
- >>9
現場の作業員の半分も女がいない
はらに女が圧倒的に少ない職場で管理職を数あわせで女に明け渡したら組織壊れるよね - 4 : 2026/02/13 12:16:29 bX0Zv
- 汲み取りもやる?
- 5 : 2026/02/13 12:18:19 ba9fj
- 責任がないなら受けますよ
- 6 : 2026/02/13 12:24:32 rq8q2
- 能力主義に反しているなあ
- 7 : 2026/02/13 12:36:58 d6s48
- 最後は色仕掛け出すからやだ
- 8 : 2026/02/13 12:39:12 SpbUX
- 男子高校生にも育児休暇を、やり逃げ許さない
そのかわり自首してきたらお疲れ様代100万円
- 10 : 2026/02/13 13:09:07 xOYj4
- 職業選択の自由を阻害してないかそれ
女性が嫌がる仕事も押し付けないと結果の平等には至れないぞ - 11 : 2026/02/13 13:12:33 KvFIr
- 女優遇は逆差別
- 12 : 2026/02/13 13:13:21 vSNX9
- 他の先進国と違って男子優先で進学で経済差別を女子にしてきたのが原因だろうね
他の先進国は女子の方が大学進学率高いし、何より全体の進学率も日本は最下位だしね
今は男女平等って言うけど、田舎はまだ違うと思うし
大学行ってても男は下宿OK、女はレベルより近場で極力安い文系でって家庭もあるし - 25 : 2026/02/13 18:17:40 gRQ1R
- >>12
昭和時代の実情を未だにわめき続けてて笑える - 28 : 2026/02/13 18:20:20 JWH3Z
- >>12
大学進学について女差別をわめくやつのこの論理性のなさ - 13 : 2026/02/13 13:40:41 rpPj8
- 男性差別しまくりだな
高市以外の女はゴミばかりだな - 14 : 2026/02/13 13:50:44 PWydR
- 心が女性ならOKなん?
- 15 : 2026/02/13 14:17:50 H0usm
- 馬鹿馬鹿しい差別してんなよ
性別で判断すんな - 16 : 2026/02/13 14:22:42 PWydR
- 心を女性にする研修が大繁盛しそうだな
女性になるだけで昇進のハードルがぐっと下がるからな - 18 : 2026/02/13 15:53:49 j3rhE
- >>16
もう男は生まない段階だ - 17 : 2026/02/13 15:13:46 miUDp
- 頭数だけを合わせようとするのは馬鹿げている
頭数だけで判断する
これは白人が撒き散らした猛毒だ - 19 : 2026/02/13 15:55:17 r7XPD
- もう特例子会社みたいなのつくらないといけないんじゃw
- 20 : 2026/02/13 16:01:01 hmHaT
- 小○百合子は地方自治法違反で逮捕
- 21 : 2026/02/13 16:25:39 ZalZ9
- 仕事がわからない女管理職ばかりで、会社崩壊。
- 22 : 2026/02/13 16:44:07 IcxGk
- 職場に女はいらん
- 23 : 2026/02/13 17:46:24 qaZu8
- 職場に女はいらん
30年前に言うこと - 27 : 2026/02/13 18:20:07 s605Z
- 高市早苗はクォータ制反対論者なんだけどなぁ…
- 29 : 2026/02/13 18:21:09 s605Z
- また東京科学大の女子枠は定員割れするんだろうなw
- 30 : 2026/02/13 18:21:14 isNpR
- 女性の活躍について
管理職だけを指標にするその多様性のなさ - 31 : 2026/02/13 18:22:33 Js7Rw
- 最近の若手は管理職は罰ゲームと思ってるから
よほどできる人選ばないと病んで降格希望が増えそうだな
【東京都】労働者や管理職「女性4割未満」なら対応検討の必要と「目安」示す…「女性活躍推進条例」の指針案骨子
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