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東京都人事委員会は３日、「就職氷河期世代」を対象にした今年度の都職員採用試験の応募状況を発表した。計２０人の募集に１１４２人が応募し、応募倍率は前年度より０・３ポイント増の５７・１倍となった。
都は、就職氷河期世代への支援策として、２０２０年度から毎年、１９７０年４月２日～１９８６年４月１日に生まれた人を対象にした採用試験を実施。大卒程度が対象の「Ｉ類Ｂ」と、高卒程度が対象の「Ⅲ類」で、それぞれ１０人程度を採用している。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/a7a9c5f7f68dd228073159a608c7d03fea0aa703 - この程度のことで氷河期救済しましたキリッ！ってやるんだろうな(´・ω・`)
- >>2
去年も氷河期の中途採用はやってるし
これまでも不定期で何度かやってると思われ - 応募したやつ全員合格にして年収2000万円で定年まで雇ってやっても
救済のきゅの字にもならないんだけどなｗｗｗ - ケチケチしないでドーンと２０００人募集しなさいよ
- ハゲは不採用ムダだよハゲ
- この倍率だとあの当時と何も変わらんな
- 氷河期世代とたまたま同じ世代の有能転職組が採用されるだけ
本当の意味の氷河期世代の救済には全く役に立たない
- 人手沢山いるじゃないか。
何が人手不足だよ。 - 群がるカンダタたちを見下ろす面接官の気分で↓
- >>10
「見ろ、人がゴミそのものだ」？ - どうせ受かってもすぐ定年でさようならでしょうｗ
- 全員不合格だなぁ～
- どうせペーペーからやり直しで・・・ｗ
- 都知事と同じ倍率
- 全員採用したらいいやん
- どうせ元丸紅とか元三井とかしか採用されないんだろ？
- バカか、試験なんかせずに来た奴全員採用しろ
- 職場で「氷河期さん」て呼ばれそう
- 中国人を入れるな
- 世の中人手不足のはずなのに
- 氷河期の時代と変わらない倍率だろw
嫌がらせかよ - >>22
完全におちょくられてるな - >>22
氷河期よりも倍率、難易度が高いよ
氷河期を余裕で潜り抜けた連中の空中戦みたいなもの - >>22
行政が評価されるのは施策を打ったと言う事実
施策の成否で成果が測られるわけではないので、最小限の対応で済ませるのはコスパ的に考えて当然 - ヤフコメ貧民がピーピー騒いでいるが
能力のある奴しか取らないに決まってんだろ乞食ども
万が一にも無能な奴を入れてやるとしたらそいつに与えられるのは
定年まで最低賃金でゴミ集めと便所掃除ぐらいだろ - 地方なら火葬場職員だな
- 1970年生まれとかもう55歳じゃねーか
数年働かせるのに何の意味があるんだよ - こんな感じで氷河期を対象にする求人は倍率が高く、
氷河期が年齢などの理由で外れた場合は倍率が低くなる
つまり氷河期は働き盛りの年齢の期間、高い倍率に泣いていた
氷河期は学生のうちにバトルロイヤルでもさせておけばよかったんだろうか
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