【東京のIT関連企業で働く予定の男子学生（22） 初任給は35万8千円】「氷河期世代は給料がなかなか上がらないと聞く、ちょっと気を使いそう」

氷河期世代には「気を使いそう」？　初任給引き上げの流れ…大学卒業生、入社を目前にした思いは

人手不足による採用難などを背景に、2025年春は新入社員の初任給を引き上げる企業が多い。大手では月30万円を超えるところもあり、新潟県内大学の卒業生は「求められる仕事の質が高くなる」と気を引き締める。

物価高への対応や先輩社員との関係構築なども迫られる中、新社会人として、新たな門出に不安と期待を募らせている。

3月24日、新潟市中央区の朱鷺メッセで開かれた新潟大（新潟市西区）の卒業式。
県外の化学メーカーに就職する男子学生（24）は「初任給は前年より2万円上がり29万円」とし、「仕事に対するプレッシャーはある」と明かした。

何より気になるのは、先輩社員が自分たち新入社員の給与をどう見るか。「先輩方もベアで上がってくれていればいいが」と願う。

先輩との関係性については、他の学生も懸念する。東京のIT関連企業で働く予定の男子学生（22）は、初任給は前年から据え置きの35万8千円。

直近の先輩との差はないものの「氷河期世代は給料がなかなか上がらないと聞く。ちょっと気を使いそう」と話した。

氷河期世代には「気を使いそう」？　初任給引き上げの流れ…大学卒業生、入社を目前にした思いは（新潟日報） - Yahoo!ニュース

　人手不足による採用難などを背景に、2025年春は新入社員の初任給を引き上げる企業が多い。大手では月30万円を超えるところもあり、新潟県内大学の卒業生は「求められる仕事の質が高くなる」と気を引き締め

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