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三井住友銀行が、2026年4月に入行する大学新卒の初任給を30万円にすることが7日、分かった。現状の25万5千円から4万5千円引き上げる。少子高齢化や人手不足を背景に人材の争奪戦が激化しており、優秀な学生の確保につなげる狙い。
初任給引き上げは3年ぶりで、大卒の初任給が30万円台となるのは大手行では初めて。大学院修了も現状の28万円から2万円引き上げ、30万円とする
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https://news.yahoo.co.jp/articles/8d3971726821c6c20cc1f022f2a8995fe00eacb9
- AIに淘汰されるはずでは🤔
- 昨年入社した社員より新入社員の方が高いってことで問題はないのか
- >>3
毎年そうだから問題ない。３年後にはみんな辞めてるだろうが。 - まあまあだな
- なお氷河期世代は（自主規制）
- で、小遣い稼ぎで金庫を漁れるんだろ
まさに勝ち組 - >>1
他の社員は一律アップしないカラクリ - いや、初任給上がったら他の社員もゆるやかにアップするだろ。
- 仕事ができるものは安月給なのにど素人同然の新社会人には手厚くがトレンド
- 去年の社員も上げないと 意味無いで
- 日銀の金利と比例する
- そもそも初任給上げたところで、優秀な人が三井住友銀行に行くという選択肢の人いるのかな？
- 2年目以降の社員にも同額でアップすべき
- アメリカでは銀行の支店 ガンガン減らしてるけど
なんで日本では起きないの？
- >>16
少なからず統合されてるよ - >>16
減ってますが？ - ボーナス春(2カ月)夏(2カ月)あるんだろ？
じゃあ、年間16か月分給料もらえる。30万円×16か月＝480万円
大卒1年目で年収約500万円か
- >>17
初任給の内訳知りたいわ基本給は意外と安いのかね - 銀行はAIに置き換えやすそう
- 各種手当含めて30万ってことだろ
- ネット銀行口座売買にシフト
- そりゃ大手銀行は信用創造で金を生み出せるし日銀当座預金残高も積み上がってるだろうからな
- 凄い
少子化大正義じゃん - おまえら貧乏人は人の財布なんて気にしなくていいんだよ
- 銀行はAI化が禿げしいのではないか？
- 「官僚志望」激減らしい
官僚になろうかという人材なんだから厚遇当たり前 - AI化を含めて銀行の将来を担う人材
- でも税金でその上がった分の半分以上毟り取られます
- 日本「所得税。良い響きです」
- いやこれ手取り25以下だよね
普通に有能なら外資系行くよね - 銀行に人手なんかいらねーだろｗ
むしろ、貸し渋りをなんとかしろ - 月4万もあげるってこと？
大判振る舞いですね - 自分の受け持った会社で合計何人リストラできたかが出世の分かれ道だろ
【新卒】三井住友銀、初任給「30万円」 4万5000円上げ人材確保
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