【兵庫】高校の更衣室に隠しカメラ、無職男(37)が懲役3年8...【国家公務員の人材確保が危機的状況】人事院の有識者会議が提言 「優秀な人材を確保するため、民間企業に見劣りしない給与水準が必要だ」
talkニュー速＋
-
国家公務員の志望者減少や若手職員の離職増加対策を検討してきた人事院の有識者会議「人事行政諮問会議」（座長・森田朗東大名誉教授）は24日、最終提言を川本裕子総裁に手渡した。
「国家公務員の人材確保が危機的状況に陥っている」と指摘したうえで「人材マネジメントのパラダイムシフトが必要」と明記。
年功序列ではなく能力や実績に基づいた人事管理の徹底や、給与体系の抜本的見直しを求めた。
国家公務員の給与について、比較対象となる民間企業の規模を現在の50人以上から100人以上に見直し、中でも高度な業務を担う職員については、採用時に競合相手となっている1000人以上の企業と比較すべきだと指摘した。
また、幹部職員の給与は「外部労働市場と比較して見劣りしない水準に引き上げるべきだ」とした。
「転勤のない働き方が選べる制度・運用を導入すべき」だとした。
長時間労働の是正やハラスメント防止対策の徹底に加え、業務や健康に支障のない範囲での兼業・副業を後押しすべきだとの見解も盛り込んだ。
国家公務員の人材確保「危機的状況」 人事院の有識者会議が提言（毎日新聞） - Yahoo!ニュース国家公務員の志望者減少や若手職員の離職増加対策を検討してきた人事院の有識者会議「人事行政諮問会議」（座長・森田朗東大名誉教授）は24日、最終提言を川本裕子総裁に手渡した。「国家公務員の人材確保が危news.yahoo.co.jp給与比較企業、「100人以上」で 国家公務員の人材確保 人事院有識者会議
https://news.yahoo.co.jp/articles/c982c1411fe971c7ba64b2c0ba8b538292667b31優秀な人材を確保するため、民間企業に見劣りしない給与水準が必要と強調。
- 人手不足だし国家公務員は採用を絞っていいんじゃないか？
新しい省庁を作ったり、人は余ってるんだろ
今年度は将来に体制を維持するための最低限の募集でいいよ
それで人手不足の業界も助かる - 賃上げのための財源を示してもらわないと石破が笑うぞ
- 金積めば集まるよ。
- 数年で部署異動でキャリア積めないから
- 財務省解体すればいいんじゃないの？
知らんけど - >>6
省庁だのを色々と改革してはいるんだけど、どんどん無駄が増えていく。合理的な人間なら発狂するか辞めるんだよ。 - 引き上げたいと言えば引き上がるんだな
- 民間の方が安いよ。まさかキーエンスとか言ってるの?
- 新卒じゃなくて中途でいいだろ、民間の受け皿で十分。給料安いけど安定した方がいいって人を雇えばいい
- 無駄な会議と書類と慣習と、バカバカしいセクショナリズムが原因だろ。公務員になると人間が腐る。
- 志しと言うものが無いからな。
- >>14
むしろ志があった方が、役所の腐りっぷりに耐えられないと思うぞ。現実がどれほどくるっていても、前列を守って状況を悪化させていく。 - >>14
志布志市役所志布志支所「せやな」 - 転勤あるから嫌厭されがち
- そもそも公務員イジメの一環で規模の小さい企業まで調査の対象に入れて給料を下げたよね
大学院の同級生は企業勤めの俺の給料を聞いて公務員辞めて転職した - どこと比べて安いって言ってるん大企業と比べてないよな
- >>17
大企業に決まってるじゃん
国家公務員が大企業が採用しない人材ばかりになったら、今より酷い事になるぞ - ここで言ってるのは国一種の連中のことだろ？
給料で外資にどーやって勝つんだ？ - >>18
30年かけて局長まで出世しても外資系コンサルの入社3年目の給料より安い - 日東駒専のキャリア官僚が誕生した時点でこの国は終わったんだよ
- つか、竹中教の流動化という御題目だと、人はどんどん流れていく、って教えだろ。
金積めばいいんだよ。 - 何に人手を使っているんだよ。事務作業なんてモノに人手は要らない時代だぜ。国会の答弁書なんてＡＩで十分だろう
国民は誰も政策立案が公務員で有る事は望んでいない。日本で一番勘違いしているのが公務員 - まぁnhkやフジテレビの連中より遥かに安いってのは大問題だな。
- 出たよ
給料アップのための人手不足アピール
代わりはいくらでもいるはずの公務員様が人手不足になるわけないんだから - 金を徴収されてまで国や地方にやってほしい仕事なんてないんだよ
仕事に人数を合わせるのではなく、人数に合った仕事をしろ - >>27
予算を削った方が効果がある 絶対必要な仕事だけ残る 予算特に補助金つけると仕事量が倍増する - バブルの時もこんなことやってたな
その後は「リストラされず倒産の恐れもない」公務員こそ天国ってくらいになってた - 大抵の民間（中小企業）よりも給与水準たかいんだから、これ以上増やすことは無い
必要なのは公務員を増やすことじゃなく、アウトソーシングだと思う
財団法人にアウトソーシングして、かつ財団法人の給与を増やす
こうすれば公務員を増やさず、仕事は民間委託できる - 給与水準ではないと思うよ。公務員の意味わからない上下関係と意味のない書類仕事で心身をすり減らす環境がなくなればかなり違う(´・ω・｀)
- 例えばここの書き込み見て公務員になろうなんて思うか？
サンドバッグだろお前とばかりに批判され反論も許されない仕事になりたい優秀な人材なんていない - 公務員に効率を求めたらダメなのよ。
間違えないことが大事なんだから。
公務員が間違えると、人が死にやすいの。
効率求めると、仕事の幅を狭くしてくるから、人が死にやすいの。 - >>33
> 公務員にこそ効率を徹底的に追求しないとダメなのよ。
> 一切間違えないことも大事なんだけど、それに加えてね。
ってのが、現状では求められているんじゃないの？ - 前例主義で同じこと繰り返すだけだろ
現状維持しかしないんだから - 日本にもトランプが必要だよね
いらん役所廃止してほいし - 維新の地域は生保が多すぎなんでしょ？
- 子供家庭庁とかほとんど教員だの児童相談所職員を適当にラベル変えて職員にしてるんだろうな
- 役所の臨職で働いてた時、上司から契約更新無しを告げられたので、理由を聞いたら
仕事の能力は問題ないが、意欲が感じられない、同僚や他の部署とのコミュニケーションが不足、らしい仕事が出来て、意欲があって、コミュニケーション能力が高い
そんなの全て兼ね備えた奴が公務員なんかする訳ねェだろ、１つ・２つは欠けているモンだ - 更に上げようとたくらんでいる
- 公務員に高い給料を払えば、対抗上、民間の給料も上がるのよ。
- ゴキブリ政治家の収入は爆上がりなのに。
- 理由を考えてたんやな
- 日本の若者は売春と強盗で忙しいんだわ
邪魔しないでくれるか - 賃上げするには生産性ガーとあちこちで言われているんだが、公務員の生産性とはなんだろうか？
国民1人当たりのサービス提供度合いというなら、人口減少に伴って公務員も減っていいのだぞ - >>49
公務員は生産してないので生産性とか効率性とか関係ない 半日でできる仕事 - 公務員は安くても安定して労働環境が良くて人も増やした方が良いな(´・ω・｀)むかしは二馬力でないと食えないって言われてたんやで
- >>51
> 公務員は徹底的に安く不安定にして、労働環境も最悪にして
> 人は極限まで減らさないといけない
ってのが、これから常に求められ続けるんじゃないかな - 公務員の給与賞与、年金受取額公表しろよ
- もう増税する余地もないし公務員の人件費削るしか
PB健全化のために泣いてくれw - 日本の平均年収と比較しろ
その時点で胡散臭いんだよ
なんならAIである程度はカバーできるし、
電子化すれば職員なんていらないだろ - >>54
生涯収入と比べればかなり差が出る - >>54
電子化できない位体系化されていない - 一番生産性に関係ない仕事が公務員だという現実
- >>55
企業の足を引っ張っている - 外資金融の基準は無理やろ
- もう公務員なんかAI化して人数減らせるよね笑
- >>60
AI化できない位法律の解釈が複雑になっている - 事務系なんてAIで十分
- NHKのように「民間並み」と言いながら高給を維持することが許されるのか
- キャリア官僚になったところで、自民党や政治の尻拭いばかりで何ら中身のある仕事はできない
それが根本的な問題で何も変わらないのだから、月給数万円程度上がったくらいで釣られてるような奴はレベルが低い - >>63
複雑な予算書作って分からないように使っている - イーロン・マスクを日本で採用するべきだ
- >>64
日本はイシバ・シゲルではなく
ジェレミー・シーゲルを雇うべきだよ。 - 高給 ＝ 無能しか集まらない
- 民間に見劣りしないよう年収２２０万円にしてやれ
- ＞「転勤のない働き方が選べる制度・運用を導入すべき」だとした。
広いブロックのどこに配属されるか判らないなんて、仕事内容以前の話だしな
何十年も前から言われてる事なのに、誰も解決する気が無いらしい国家公務員と市役所の両方から内定もらったら、市役所を選ぶだろうし
- 国会議員含め議員の給料から回せばいい
- 国家公務員は定期的な転勤が必須だからな
- 連続天下り退職金で億円持って行くのに更に給料上げるのかｗ
- ＞「転勤のない働き方が選べる制度・運用を導入すべき」だとした。
公的な許認可権を持っている奴は定期的に転勤させないと危なくて仕方が無いだろｗｗｗｗ
- オウムもナチスも創価も全部同じ
バビロン思想のカルトでバカなイエスマン権威主義者がそれを崇拝する
MBTIでいうとISFJとかISTJのようなバカが 1w2 2w1 6w5が主にこれらを崇拝
新実と北村滋とアイヒマンは全く同じ脳の構造 全部ISTJだろどうせ
しかもこれ警察も全く同じなんだよね
結論 警察はカルト - 岸田よりもひどいぞ警察は 岸田のがだいぶマシ
- もう時代はＡＩじゃないの？
- 事務職で優秀な公務員はいない
コメント