【共働き】「会社は社員の妻の要望も聞いて」 夫の転勤で妻は退職、途切れたキャリアに妻の憤りは消えず 企業側に求められる配慮とは

「共働きで転勤は無理ゲー」
新年度の人事異動が発表される時期になると、SNS（ネット交流サービス）には、引っ越しを伴う転勤を言い渡された共働きの子育て世帯の悲痛な声が並ぶ。
「今度はあなたが転職してよ」。大阪府在住の会社員、北川梨花さん（38歳、仮名）は、転勤の話題になると夫と口論になる。7年前、夫（37）が東京から大阪に転勤になった時は、梨花さんが退職して帯同したが、キャリアが途絶え、転職先を見つけるのに苦労した。
今春の人事異動を前に、梨花さんは不安げにつぶやいた。「転勤がある限り、数年後のことも見通せない。そもそもこの春、私たち家族はどこにいるのでしょうか……」。

「大阪に転勤が決まった」
2017年末、梨花さんは、飲食店で向かいの席に座った夫から突然こう告げられた。
年明けには婚姻届を出し、春からは千葉県で、夫との新婚生活が始まる予定だった。 新居は、2人で何度も内覧して購入を決めた3LDKの新築マンション。住宅ローンの支払いも始まる。だが、新生活に夢を膨らませていたさなか、まさかの急展開が待っていた。
「えっ……、これからどうするの？」
「サラリーマンだから、どうすることもできない」
思わぬ展開に、頭の中は真っ白。ショックで涙が止まらなかった。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/8a08f8d681abdaab05c36667b8f16bb912560816?page=1

いや、それぐらい旦那が人事と配慮事項について話せば良いだけだろ？
別会社の社員と人事が内務の相談をする、とかどういうコンプラ違反だと
考えてんだよ？この馬鹿女は