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働き方改革が浸透する中、多様な働く方を求める若者が増えています。このような情勢で、中高齢者は子どもや孫にどのような働き方を希望しているのでしょうか。
リスクモンスター株式会社は2025年4月23日、第13回「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業」調査結果を公表しました。
本記事では、「子ども・孫に勤めてほしい企業」についての調査結果について解説します。
2位となった国家公務員の平均給与も紹介しますので、勤務先を選択するときの参考にしてください。
2025年4月28日にリスクモンスター株式会社が行った調査によると、人気企業ランキングは次の通り公務員がTOP2を独占しました。
日本を代表する自動車メーカーや電機メーカー、商社などを上回る人気を博しています。
・1位:地方公務員（14.4％）
・2位:国家公務員（13.4％）
・3位:トヨタ自動車（9.9％）
・4位:パナソニック（5.8％）
・5位:任天堂（5.4％）
・6位:全日本空輸（ANA）（5.3％）
・7位:ソニー（4.0％）
・8位:日本航空（JAL）（3.9％）
・9位:三菱商事（3.8％）
・10位:アップル（Apple）（3.6％）子ども・孫に勤めてほしい企業ランキングで、地方公務員や国家公務員を選んだ主な理由は「安心と安定」です。民間企業と異なり倒産のリスクや激しい競争がなく、給与も安定しているため安心できると考える人が多いのでしょう。
福利厚生制度が充実していることや転勤が限定（地方公務員）されていることなども、安定と安心につながっています。経済環境の変化や企業業績の変動が大きくなる中、将来への不安やリスクを避けるために安定と安心を求める人が多いと考えられます。
一方、国や地方公共団体の政治に携わることから、「世の中の役に立つ仕事」「やりがいのある仕事」と考える人もいます。
ここまで、子ども・孫に勤めてほしい企業ランキングと公務員がTOP2を独占した理由について解説しました。次章では、国家公務員の平均給与を紹介します。
人事院の「令和6年国家公務員給与等実態調査の結果」によると、国家公務員の平均給与は41万4801円（2024年4月1日現在、平均年齢42.0歳）です。
賞与（期末手当）を含めると年収600万円を大幅に上回ると見られます。
ただし、職種や年齢、経験年数などによって実際の給与は大きく異なります。
人事院の「国家公務員の給与制度の概要」によると、2025年4月1日時点における給与モデルは次のとおりです。
●本府省勤務の年収モデル
・新卒初任給（総合職・大卒）:約570万円
・新卒初任給（一般職・大卒）:約550万円
・係長級:約730万円
・課長級:約930万円
●地方機関勤務の年収モデル
・新卒初任給（総合職・大卒）:約500万円
・新卒初任給（一般職・大卒）:約430万円
・係長級:約700万円
・課長級:約830万円
本府省勤務の総合職の場合、新卒者の初任給は37万円、年収は570万円です。課長補佐級ならば年収1000万円近くになるため、民間企業と比較して給与は高いと言えます。
国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者全体の平均年収は約460万円です。国家公務員は新卒者の初任給でも、給与所得者の平均を上回っています。
【公務員人気】子ども・孫に勤めてほしい企業TOP2を公務員が独占！給与は平均いくら？（LIMO） - Yahoo!ニュース働き方改革が浸透する中、多様な働く方を求める若者が増えています。このような情勢で、中高齢者は子どもや孫にどのような働き方を希望しているのでしょうか。 リスクモンスター株式会社は2025年4月23日news.yahoo.co.jp
- 安定してると思える職業、って事だな
求めてるのは安定なんだよな - アマゾン・コストコはどうしたｗ
- 中学卒業したら生活保護申請しなさい
そうすればこの植民地滅ぶまで安泰だから - これからもどんどん落ちこぼれていくね
GDPが20位に転落する予測あるけど的を得ている - そのうち国家の運営主体が完全に日本人ですらなくなるからw
- >>6
あ、そうだよなw
東大の中国人留学生は官僚なってこの国を支配していくし
他の役所も中国人だらけになるからね - >>6
そういうこっちゃな。日本語ですら使えなくなるだろうな - 日本の企業が素晴らしすぎるからな その裏返しだろう
- 中国みたい。
- ＞6
すでに帰化しているエセイーストコリアンダーばかりだよ笑ｘ99 - たかる気マンマン
- 夢を語るのは無料、ただ現実を受け止めろ!!
- いまや超田舎の駐車場１台スペース借りる時も家賃保証会社の審査パスしないとダメだ。
そこには本人の職業や年収、勤務年数。果ては連帯保証人の勤続年数なんかも記入する欄が有って
本人がリカレント教育やリスキリング教育受けて人材流動化の流れに乗ってるかどうかよりも
安定した定職定収入が有るかどうかが最優先の審査項目になって居る。 - 事実は、円高デフレ株安の安定経済を求めてる人が多い。
円安と異次元緩和でリスクとろうとしても国民がついてこない、
国民性の本質か欧米とは違うんだな。バブルを崩壊させて円高デフレ物価安定政策へ急転換が必要だよ。
- >>14
インフレ率の高い国は 公務員の給与増が追い付かなくて
国民に逃げられるパターンが多いからなｗ
- ここに載ってるのはやめた方がいい。おすすめは日産とかだな
- ＞15
一番のおすすめはナマポだろ笑 - 公務員は企業に入るんかい
- 俺なら
キャリア官僚一択だな
ダメだったらノンキャリア
国会議員は投票だから安定しないからやめておけ民間企業に就職はどんなに大手でもやめておけ
- こんなこと言ってる奴らが人手不足で介護を断られたとかバスが減便して困るとか宅配便が翌日に届かないとか文句たれてるんだろうな
- 今は役所に入りたいヤツ減ってるんだが
田舎なんか困ってるくらいよ - 地方公務員とかゴミじゃねえかw
- 国家と地方の違いは？
- でも、公務員って、大部分はAIで代用できることをしているだけでは？
- 公務員が人気職業は衰退の象徴
- 公務員栄えて国滅ぶ笑
- 自衛隊とか警察は人気ありません
- 大企業でも早期退職というリストラが待ってますからね
- 公務員とかトヨタが強いのは分かるけど次いでパナソニックなのが意外だわ
良い企業だとは思うけど任天堂やら航空業界よりも上て - 楽な部署ならいいけど、いそがしいとこ行ったら下手したら病んで終わり
- >>30
病んでも終わらないのが上級生活保護こと公務員の強み - 12位 キーエンス
やっぱりネットは信用できないな（）
- 逆に消去法でいくなら土木やコンビニ店員、水商売にはなってほしくないよな、
あと無職も
- 公務員栄えて国滅ぶ
- やりがいしか魅力がないですよ。
- 労働力不足やら自動化やらの時代だしファナックみたいなロボット作ってるところってこれからも無限に伸びるんじゃねえかと思ってる
- そりゃそうよ
- よく見ろ。これ解答したのジジババだぞ。汁すすってた連中だからこんな解答するんだぞ？今じゃ凶悪リストラ企業ばかりじゃんかw
- つーか自分の子供が任天堂に入れると思ってる親が少なからず居るのがやばい
あんなとこ天才でないと入ることすらできないのに - 日本国憲法第十五条
公務員を選定し、及びこれを罷免することは、“ 国 民 固 有 の 権 利 で あ る。”
十五条第２項
すべて公務員は、“ 全 体 の 奉 仕 者 で あ つ て、一 部 の 奉 仕 者 で は な い 。” - ロボットやAIも、中国が進んでいる
日本は、そういうことに興味を持たせる教育をしてない - 勤めて欲しい、だからうちの孫は◯◯で働いてるみたいな自慢にならんとだめなんだろな
業界の実態とか将来的な展望とかよりも自慢になる知名度が先かね - 国家公務員法第九十六条
すべて職員は、国 民 全 体 の 奉 仕 者 として、公共の利益のために勤務し、且つ、職務の遂行に当つては、全 力 を 挙 げ て これに専念しなければならない。国家公務員法第九十七条
職員は、政令の定めるところにより、服務の宣誓をしなければならない。 - Tに夢見るなよ…
口喧嘩強くないとストレスで死ぬぞ…
【公務員人気】子ども・孫に勤めてほしい企業TOP2を公務員が独占！ 1位地方公務員（14.4%）、2位国家公務員（13.4%）、3位トヨタ自動車（9.9%）
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