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出産・育児に関する休暇制度がちゃんとあるにもかかわらず、実際はなかなか休みづらいという話は枚挙にいとまがありません。
「子どもが急に熱を出しても他に仕事を代われる人がいないから、なかなか休めず、いつも子どもを看てくれる人を探すのが大変」
「出産で半年後に休むと言ったら、陰で『その時期、毎年大変だってわかっていないのかなあ。もう少し考えて欲しいよね』と言われていた。しかも、実際に席を空けて待ってはいられないからと、休みに入る前から違う仕事の部署に異動させられて、キャリアが分断してしまった」
「1人目のときは妻が育休を取ったので、2人目は自分が育休を取りたいと上司に相談したら、
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3adedd8fcef54cf3d653036585549d8f26aaea2
- 家庭より仕事って言ってくる会社はマジでやめたほうがいい
- 仕事なんていくらでも替えがあるんだから家族を大事にしたほうがいいよ
- 日本人はほんと陰湿だよな
- 会社いることだけが取り柄の奴がよく言うよな
遠藤とか寺岡とか - >>5
というか会社にいる奴の８割は会社にいることしか取り柄がない - だから休暇明けはお詫びにとお菓子とか持ってきてたんだよ。
- 有給5日を強制消化しないといけないから
有給取った方がいいだろ - いやいや、さんざん休まれて周りが迷惑を被る場合が実際多いんだよ。ブラック企業ならなおさら。
- 職場復帰したら机が無かった
- 何も言わんよ？何も言わないんだけど、休んだあとの業務の引き受けは俺らがやるんだよなあと思ってしまう
そんなことを言い出す雰囲気でもないご時世なので心に不満を秘めてるわ - 文句行く人って何も手伝わなくても言うよな
帰ってきたら机に書類どっさり、そのまま。
お電話ありましただけの置きメモ。
寺岡 - 陰口を言う職場は辞めたほうが良いね
- 結婚できないやつって陰湿だから結婚できないんだからそら既婚者かつ育児で休もうもんなら陰湿ルサンチマン出ちゃうって
- 部署変えるの仕方ないだろ
無駄な要因いたらその分売り上げ必要になるんだぞ - 仕事が属人化してたら無理だよなあ
- ＞育休取ったら陰口
なんかどことなくセクシーな表現だな。 - 熱中症の死亡者が増えそうだな
- 仕事なんか余暇でやるくらいで丁度いい
- 逆に考えるんだ。
陰口を言われたら育休が取れるような規則にしろ。 - 休暇制度があるにも関わらず、人員が足りないから休んだら回らない
そんだけの話だろ
会社の準備が悪い
社長を解任しろ - 確かに会社のやる気の問題だね
制度だけ有ってもねえ - 本人に直接言わないで陰口たたくところが
陰湿なジャップらしいねw - ジャップの奴隷根性舐めるなよ
昔は欲しがりません勝つまでは最近だと3年間経済よりゼロコロナしてたんだから - 腐れ島国日本人の同調圧力「わがまま」「ズルい」と言って批難
- >>1
世界でも一二を争うほどの性格の悪さだから流石ですね - これがアメリカなら労働者の権利を
認めろと会社に抗議するんだが、
ジャップは身内を叩いて労働者の権利を
潰す面白国家だからなw - 「お前の代わりはいくらでもいるｗ」 ← 職場以前に経営陣がそもそもこうだったじゃんｗ
- でも嘘で休む奴おるで
- だって迷惑なんだもん
その分周りの仕事が増えるんだから
しかも国から金までもらって憎らしくないわけないだろ - 従業員どころか通行人同士でもゴミでしよ
別の人体を使い棄てることにキメている残党が予め遺棄されてるだけ資本主義者の末路だよ
- こんな事言われたら
日本人は世界の中でも性格がダントツに悪いしどうしょうもないからな
と心の中で思いながら冷たくあしらうことにしてるわいちいちムカついてもしょうがないし
韓国の火病と同じで国民病みたいなもんだし治らないからね - 昔
風邪で倒れても40度未満は出社しないとペナルティあったな
始末書に罰金
今考え方るとブラックだよな
それが当たり前だと思ってた - 残ってやる方にも正当な待遇が無いからよ 言ったって妊娠出産は個人の都合でしかないんだから 他の従業員たちと変わらず扱わないといかんよ
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