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出世したくないと思う若者は珍しくはない
まず、出世の定義について考えておきましょう。「会社の代表になる」「業界で有名になる」といった、社会的に大きな成功を収めることを出世という方もいらっしゃるかもしれませんが、今回はよりイメージしやすくするために、「会社で役職に就くこと」を出世と捉えておきます。
出世について、東晶貿易株式会社の行った「出世欲」に関するアンケートによると、20代の男女2327人のうち77.6％が「出世をしたくない」と回答しています。理由としては「責任のある仕事をしたくない」という声が最も多く、
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/b644ac3344e8af11eb82e6ec9a1bcea8e5a2ac3f
- ある意味、「責任がない」ってことで「無責任でい続けたい」ともなるか
- >>2
プレイヤーで続けるのは無責任では無いよ。 - プライドが邪魔して老人会で皆に溶け込めない爺さん
- 給料安くて使えるから経営者も楽やろ
- >>5
給与安くはなくね？
すごく高くもないけど - お前らだって、自分の発言に責任を取りたくないからわざわざ匿名掲示板を使ってんだろｗ
- >>6
責任の伴わない放言にも程度がある
追跡も不可能だと思って一線超えるバカの跡が絶たない - 中途半端な中小の管理職だとカスみたいな役職手当できっちり仕事は乗せてくるから成るだけ無駄
- 一生ヒラで居ていいのは公務員だけだぞw
- >>9
俺一生ヒラ目指してるわ - 生活保護を貰うのに知恵を働かせた方が良い
- 老後への影響って年金とか退職金の話か？
5万くらいの役職手当で名ばかり管理職になって残業代付かないのと
基本給ちょっと低くても残業代ちゃんと出るのじゃ年収は大差ないもんなあ
そんな先の事心配するなら定額働かせ放題で心身共に壊される事心配した方がいいな - >>12
俺もそう思うのだけど流石に1000万は貰ってるのでは？
どヒラの俺が800万だし - >>13
それだけ貰ってる会社なら1000万くらい行くかもしれんが
ここで言われるヒラでいいなんて会社はヒラ350万課長で400ちょいくらいでしょ？
残業代出なくなって時給換算するとコンビニバイト以下なんて話も良く聞くし - 平社員は40代でクビ
同じような業務なら基本給安い若手社員やらせるし - 昇進嫌なら給料の査定も下げていったら良い
ただ、技術職が好きすぎる人もいるから見極めがいる - >>15
昇進嫌で仕事もやる気ないならともかくヒラとしての仕事はこなしてるなら下げられんだろ？
ヒラと役職じゃ仕事内容違うんだから部署異動断ったら減給みたいな無理筋な話でしょ
昇進させるくらいなんだから見所はある奴なんだろうしそんな事で退職とかされたら大損じゃない？ - つうても定期昇給ない仕事だと昇進か転職しないと給料上がらんよ
- まあ責任に伴う負担に報酬が合わないなら別にいいんじゃない？
- ヒラならすぐクビきられてさよならやぞ
- 定年して金が無くなったら生活保護を受ければいい
年金より多く貰えて医療費他各種無料 - ファイナンシャルフィールドの記事で盛り上がれるのは、一生ヒラ社員の無能だけ
- ラノベのタイトルか何かですか
- 「子供育てて無一文になって子供共々生活保護」と言うのが、今の増税メガネが目指していることだから
- 主任クラスが一番いいぞ残業代もつくし
- 下手すると勝手に昇進させられるからうまく現状維持をコントロールする能力が要求される
- 一生ヒラでもいいけど、歳を取っても柔軟でいられるかだな。
既存の仕事にこだわったりすると若い人に取って代わられるし、最近だとAIに変わっていく事もある。
その時々のニーズに合わせた要求に応えられるスキルを持ち続けられるかが課題だろうな。
【仕事】「責任が重いのは嫌なので一生平社員でいてもいいですか？」”出世をしたくない”若者たちと、潜む”老後への影響”とは？
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