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最近どこの職場でも増えているのが、上司や先輩から言われたことしかしない若手社員である。典型的な指示待ちタイプで、指示されなければ何もせず、ぼうっとしている。先輩や同僚が忙しそうにしていても、手伝わない。
上司から「少し手伝ったらどうか」と諭されても、「自分の仕事はちゃんとやっています」「指示がなかったので、僕の仕事だと思いませんでした」などと答え、定時で帰る。
指示待ちタイプというだけならまだしも対処のしようがあるが、なかには持論を繰り返し、自己正当化に終始する若手社員もいる。たとえば、IT系企業に勤務する20代の男性社員は、結果さえ出していれば協調性なんて要らないと思っているのか、
(抜粋)(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/85caf4697365d98174e5ae29ef70ae8134ca3ed9
- やっても評価されないからな
- >>2
と勝手に思い込んでるだけで仕事量同じなら全くやらない奴より協力的な奴の方が評価は高いのは当然。こういうのも言われないと分からないんだろな - プライベートと割り切ってるってことだろ
良いことじゃん - 単純に無茶ぶりしてるだけな気がする
- 上司が仕事振ってサボる気なのがバレてる
- 叱らない教育ありがとう
スマホ見てぼーっとしてる母親見て育ったから - 下手に手出してミスったらミスったで
なんで教えられても無い事を勝手にやってんだ！てなりそう - >>7
見返りがないのに余計なリスクは負わないよな - >>7
普通確認してからやるけど - 20年前30年前にこの記事あったとしても通用するしよくあった
結局そういうことなんだろう - これはうちらの世代が間違ってたかもな
- チームでやってる仕事だからな
個人だけの問題じゃない - 人付き合いで一番いらないもの→プライド
- 素手で便器みがきさせろ
- 当然だろペク
てか奴隷やったら負け - これは古代からなんだよ 古代の石板に最近の若いもんは使いものにならないとか書いてあったそうだよ
- 小中学生の時に指示待ちになるな自分で動けって教育受けたんだよねしつこいぐらい
あれ何だったんだろう
何かの教育実験だったのかと思う
だからといって仕事が出来るかといえばそうではないけど先回りする癖だけついた - 見ているっていう仕事もあるらしいけどな
- ええやん奴隷使えば良いと考える悪き習慣を断ち切れ
- 他人の仕事を奪ったらヤバいだろうに
- >>19
自分たちの仕事って意識がないんか - >>26
そら集団で終わらせる
仕事内容なら
事前にそう話しとくべきだよ。 - >>30
会社ってそういうもん
できない奴を放置しておくわけにはいかない - 別にいいけど管理所にはなれないだろうな
一生ヒラか窓際、解雇の未来が見える - プログラミング用のロボットみたいなもんだろ
通じる言語がかなり特殊そうだがｗ - 入社時に教育研修やればいいじゃん
軍隊式の
- 出世できないおじさんまっしぐら
- ロボットにプロ意識（これもプライドの一種）はいらないなみたいな
つまらん時代だな - 文句言ってるおっさんらが新人だった時代に何て言われてたか完全に忘れてるなこれ
- 命令されたらお前の仕事だよ
業務命令違反は解雇事由になるからな - できない奴の仕事を手伝っていたら、自分の仕事ができないじゃないですか。結局、優秀で真面目な人間にしわ寄せがくるじゃないですか。そんなの真っ平ごめんです
↑仕事内容による
- 去年定年になった「新人類」も同じこと言われてたな
- やった分給料アップならやらんでもないがタダ働きはノーサンキュー
- どれぐらい自分と関係ない仕事かにもよるな
- 前に手伝ってもらったことあるならお返ししてあげる
- 半人前が集まってキャパ以上のものを動かす仕組みが会社だってことを知らないの？
ひとりで仕事したら - これはあるだろ↓
製造業のある会社では、新入社員の男性が、上司から指示された仕事であっても、「教えてもらっていないので、できません」「これは横で見ていただけなので、できません」などと断るそうだ。
- ぜったい出世しないやん？まじで
- 教えないと分からんし
マニュアルあるだろ。
いきなりは無理。何考えてんだ？ - 無能役立たずの氷河期おぢが動けよ何の価値も無いんだから
- 昭和生まれは日本人の敵
【仕事】「それ、僕の仕事じゃないんで…」Z世代に多い”言われたことしかやらない”若手社員。強い自己愛ゆえの「自分は何でもできる」という幻想的万能感
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