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宮崎産業経営大の40代男性教授と30代女性助教が職場内結婚したことを理由に、同大学長から女性助教の雇い止めを通告されるなどしたとして、損害賠償や地位確認などを求めて宮崎地裁に提訴したことが12日、分かった。2月19日付。
原告の代理人弁護士によると、教授は2024年7月11日、学長に結婚を報告した。学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。18日に実際に通告してきたため、助教は異議を申し立てた。
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https://mainichi.jp/articles/20250312/k00/00m/040/281000c
- 多様性を訴える大学でこれ
- 来年度から補助金不支給にしとけよ
- 夫婦がいた方が扶養控除払わなくて済むのに
女は育休産休取るからっていうなら、最初から女は採用しなければいいのに - 何でダメなんだ？
- その女助教に惚れてたとかじゃないだろうね
- 背景にどろどろドラマがあったり
- 一発でパワハラ、アウトだろ、これ
- どこの大学だ？
宮崎さんが設立者の大学なんだろうか？
絵に描いた様な偏差値３５のＦラン。そんな大学の教員同士が結婚するなんてwww - 単なる嫉妬じゃね？
爺さんの嫉妬みっともない - >>11
結婚自体にケチを付けたんじゃ無いだろう。学校の多目的トイレを使ってたとか、その様子を学内LANで学生に見せて投げ銭貰ってたとかでしょう - 女は家庭に入るべきだ。
九州男児
- こういう地域性を認める事こそ多様性ですよ
- >>14
女性蔑視の激しい地方ほど女性が逃げて出て行くw - 雇う雇わないは自由だろう
お前らだって採用選考ですげー身勝手な理由で不採用にしたりしてるじゃねーか
それと同じだろう4ね害虫 - >>15
訴えるのも自由だからな、自由って何よ？ - 助教ってアルバイトみたいなもんだっけ？
- >>16
昔で言う助手
平社員みたいなもん - こういうのも実は夫婦がとんでもないことをやってたりする場合もあるから、第一報だけでは何とも
- Googleパイセンが教えてくれたリンクをたどっても接続エラーになるんだけど
俺の環境が悪いのか？ - やっかみ
やっかみ」とは、相手をうらやましく思う気持ちから、相手を憎んだり、嫌ったりする行為、またはその気持ちそのものを指します。 - 昔あったな、職場結婚するとどっちがか辞めないといけない
寿退社って言葉があった時代 - >>21
それほぼ１００パー女辞めろって事やんけ - >学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。
何で不快感を示されたと感じたの？
『ちっ』とか舌打ちされたの？ - 報道されていない裏の理由がありそう
- 理由がわけわからんな。
- 仕事にプライベート持ち込んでたペナルティ
仕事は仕事
プライベートはプライベート
ちゃんとしようね - 同性婚だと人権侵害で学校の負け 異性婚だと解雇の自由 嫁に人権あってたまるかの男尊女卑国
- 家族が同じ現場に居ないようにするのは教育では普通じゃね
- 男性差別ガーは出てこいよ
- なんで駄目なのか分からん
- >>33
仕事しろ - 普通は片方移動になるけど 移動する場所がないだけだろ
- 裏でいかなる理由があったとしても、
「職場結婚を理由に処分」したら、そりゃ裁判したら負けるわな
【宮崎県】「夫婦共稼ぎはご遠慮いただく」 職場内結婚で雇い止め通告、提訴
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